再一次，我们重新定义教学模式

属地化教学体系全新上线

1、分层学习规划

制定四级学习规划，三种学习要求，课前、课中和课后，从学员学习角度，实现学员个人的专属化的学习

2、小灶面授

工程计价和本省地方定额标准有机结合，通过点与题结合分析讲解，强化专业属地的学习内容

3、梯度测试

根据智能题库系统，结合学员学习进度，分梯度测试，通过学习效果检测反馈，实现教学更有针对性的专属化

4、属地服务

发挥本属地教研基地优势，全面跟进本地学员专业答疑，提高答疑速度和服务质量

造价"员”升级“师”升职加薪双创收

政策1、配备造价工程师

工程造价咨询企业、工程建设活动中有关工程造价管理岗位，按需配备造价工程师；

解读

作为执业门槛，有岗位就需要造价工程师，需求量势必逐步上升；

政策2、准入类职业资格

二级造价工程师纳入准入类职业资格，纳入职业资格目录，由“员”变“师”；

解读

顺应行业发展要求，持证上岗成为刚需，等同助理职称，也是评定高一级职称的基础；

政策3、报考专业增加

报考条件改变，具有其他专业相应学历或者学位人员，也可报考二级造价工程师；

解读

新增报考专业，报考门槛降低，一定程度表明证书缺口大；

属地化分层服务

每一个问题 都有专职老师帮你解决

属地教研专业答疑服务

属地教研对本地学员集中专业答疑疑难问题有问即答，总结高频易错点结合学员基础，分层定制复习规划

属地班主任贴心督促服务

每个学员配备专属班主任；手机、微信督学解答问题；课程进度和备考信息提供

没有盲目混乱的死记硬背

递进式教学模式 教你学透看懂

模块1考点精讲

按照新教材章节顺序，逐步分析各章节的重难点情况，对其进行精细化的讲解，深度剖析出重要考点，详解考点的出题形式，对考试重难点内容做到心中有数。

模块2章节习题

根据章节重难点情况及2020年预测考点，精选典型真题及高质量模拟题，配套精讲课程进行习题训练，集讲、练、测、评于一体，二次巩固所学，扎实自身基础。

模块3考前串讲

依据考点范围，结合考试动向，把考点进行分级，剔除偏、难、怪等可考性较小的考点，保留考试、常考等可靠性较大的考点，对其进行归纳总结与讲解剖析。

临考前一周，针对重要的预测考点进行圈划和梳理，对考试要点内容做到心中有数，在较后一轮的复习时，让学员有针对性的去复习，并在考前秒记考试要点。

模块5实操

依据考试命题规律及方向，深度剖析考试方向和出题形式，掌握做题方法，再配以相应的题目进行配套练习；帮助学员在考前知晓考点、培养练题的手感。

模块61对1专属

根据学员前期的学习状况，对学员在学习中遇到的难题进行汇总与整理，并且阶段性的开展直播答疑课程，让学员可以与老师面对面的进行答疑，及时进行解惑。

根据命题趋势及渠道信息，研发集训考点和两套卷，点题结合，提前进行真题演练，并配备专门教师进行现场讲练与传授答题技巧，达到会做题，做对题的学习效果。

2020年全国二级造价工程师招生简章

【网络精选班/网络全程班】土建、安装、交通、水利

【签约保障班/签约班】土建、安装

班型：网络精选班

适合人群：有学习基础、自律性强

课程内容：考点精讲、章节习题、考前串讲

配套资料：《考点精讲教案》、《章节习题训练》、《高频考点串讲》、《智慧一点通》、《题库训练宝典》

配套服务：VIP1答疑通道

课程服务期：一期

班型：网络全程班

适合人群：学习自律性强，工作太忙没时间参加面授

课程内容：考点精讲、章节习题、考前串讲、考前点题

配套资料：《考点精讲教案》、《章节习题训练》、《高频考点串讲》、《考前复习要点》、《智慧一点通》、《题库训练宝典》

配套服务：VIP2答疑通道

课程服务期：二期，考试不过科目，下一期免学费重读，仅交纳重读资料费。

班型：签约保障班

适合人群：考试压力大，学习时间不集中

课程内容：考点精讲、章节习题、考前串讲、实操

配套资料：《考点精讲教案》、《章节习题训练》、《高频考点串讲》、《智慧一点通》、《题库训练宝典》

配套服务：VIP2答疑通道

课程服务期：一期，考试不过科目，扣除一定教学费用后退款。

班型：签约班

适合人群：考试压力大，有较为宽裕的时间参加面授

课程内容：考点精讲、章节习题、考前串讲、1对1专属、考前集训

配套资料：《考点精讲教案》、《章节习题训练》、《高频考点串讲》、《智慧一点通》、《题库训练宝典》

配套服务：VIP3答疑通道

课程服务期：二期，仅收全科，确保成绩达到合格标准，若2年不达标，扣除一定教学费用后退款。

优路教育做你职考路上的点亮者

14年深耕工程领域培训，一步一个脚印，有种效果叫学员1碑相传;

200+分校在全国落地生根，作为家]C放心的知识服务机构，学习不用东奔西跑。

专职教研300余名,匠心打造产品和服务，紧跟考情紧贴命题，专业答疑不过夜。

年服务学员500000人次，就业学员遍布全国各地。