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近年来，注册会计师报名人数大幅度增长，2015年近80万的报名人数，2017年报名人数已经突破百万。有很多考生会有疑问了，注册会计师将来还好找工作吗，人才缺口是否还很大？

早在10年前,我国就提出要发展30万注册会计师的目标。随着市场经济的深化，对注册会计师队伍发展的需求还将进一步扩大。

根据相关调查显示，目前我国注册会计人才缺口近30万，在未来10年我国需求的15类人才榜中，注册会计师位居榜首。据了解，深圳共有注册会计师事务所234家，去年收入总额6亿元，注册会计师平均年薪达到30万元，“钱”景颇为看好，可望成为人气旺的“金领”族。

在取得注册会计师考试全科合格证书后，有两种从业去向：一是进入会计师事务所，有两年审计工作经验后可以申报转为执业注册会计师;二是不进入事务所，先加入会计师协会，成为非执业会员，非执业会员入会后需要参加继续教育，这样才能继续保留会员资格，否则证书5年后作废。

中国注册会计师职业的发展是未来必然趋势。经济化带来的生产要素在范围内的自由流动，特别是跨国公司的发展和会计服务的跨国流动，是对注册会计师职业发展的新挑战，对以知识化、信息化为核心的专业服务业的国际化提出了新要求，要着力培养和形成能够承担国际审计业务、符合行业国际化发展要求的高层次人才队伍和注册会计师的人才队伍。目前国内会计师队伍特别是注册会计师中还主要是早期考核通过的年龄较大的一批人，而具有较全面的知识结构、熟悉国际会计准则和国际惯例的专业人才则奇缺。加上国内注册会计师后续教育的机会和渠道少，培训的层次也较低，使得目前的注册会计师获得新知识和提供新服务的能力十分有限。因此，国内会计界已经逐渐掀起了新一轮的培训和认证热潮，手握一张注册会计师资格证书才是能力和资历的体现。

目前注册会计师总体来看就业前景相当不错，除了在审计所担任执业会计师外，通过会计师资格考证，又具备一定财务管理工作经验的，不少都在企业担任财务总监或主管，对于有志从事财会行业的人员来说，想要在职场有一个美好的前景，注册会计师资格证书的考取不失为是一个理想的选择。

注册会计师作为财会领域的证书，自然有它所存在的价值，也是目前中国具有审计签字权的职位。很多人会关心注册会计师的薪水问题，下面小编就为大家详细介绍一下。

不同注册会计师经验不同，能力不同，薪资待遇差距是非常大的。刚没工作经验的注册会计师和普通财会人员薪资差不多，但是随着资历的增长，能力的提升，注册会计师的薪水翻倍涨也是很正常的。具体收入如下：

注册会计师的收入分为四档，分别为合伙人收入、经理收入、经理收入和基层员工收入。其中会计师事务所总体层面，经理平均年薪为22.5万元，经理平均年薪为14.2万元，基层员工平均年薪为6.1万元，大幅度高于白领人均收入与其他行业对应水平员工收入。而合伙人比较特殊，总体收入高，平均年工资薪酬为8.9万元。

业内指出，合伙人属于会计师事务所的管理人员，其薪酬由工资薪酬和分红两部分组成。虽然全行业合伙人平均工资只有8.9万元，但实际上考虑到分红，合伙人的年收入一般都在50万元以上。

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