西安交大总裁班(EMBA)培训班
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交大工商管理青年企业家研修班

中国企业的管理者大多毕业于非管理专业。或者因为专业业绩突出得到组织提升,或者因为掌握核心技术自主创业亲自管理,其管理知识主要来自于工作中的学习实践。由于缺乏对企业管理知识的系统学习,面临着来自外部商业环境的急遽变化和内部核心能力不断提升的双重挑战,企业管理者会觉得力不从心。

西安专注于以系统化的企业管理课程来提升管理者能力,提高发现和解决组织问题的能力。致力于拓展企业管理者的视野和观念,以现代管理的思维方式重新审视企业,提升管理者团队的能力,获得从战略到卓越执行的思路和方法,成为能的管理者。

目标学员:

大中型企业基层管理人员及储备干部;

中小型企业中层以上核心管理人员和上升潜力的管理骨干;

小微型企业负责人,创业型企业负责人,需要系统学习管理知识和技能的创业者。

授课对象:

1、专科以上学历,3年以上管理经验;

2、本科以上学历,2年以上管理经验。

授课方式:课程通过模块教学、特设讲座、案例讨论、拓展训练、结业报告等环节使学员们进行充分思维碰撞和历练,激发其潜力,培养团队力和远见卓识。

课程设置:

团队与力训练

宏观经济与企业战略管理

科学与艺术

管理、管理者、管理思维

管理沟通与执行力

人力资源管理

非财务人员的财务管理

创新营销与商务谈判

课程师资(拟定):

李  虹:管理心理学教授。《东方名家》栏目客座教授,经理人互动网首席顾问。担任西安交大、北京大学、清华大学、上海交大等多家院校MBA、EMBA、CEO班、职业经理班、MBA核心课程班的授课。现任神华集团、云南移动、中国生物能源、惠安化工(兵器工业部)等多家国内企业管理顾问或首席顾问。服务过的客户有:广东北电、中国银行、中国人保、中国移动、中电投、兵器工业部、总装备部、延长石油、河南电力、西北有色集团、陕西省天然气等等。

 薛磊:清华大学管理学硕士,美国密歇根州立大学博士,西安MBA导师,陕西省委党校特聘教授;曾任摩托罗拉(中华区)培训部主管、摩托罗拉(中华区)战略运营部经理,现任荣华集团、嘉汇集团、伟志集团、华浮宫酒店、庆华地产、泰华地产、大自然地板、天津小护士、贵州省政府、唐山市政府、榆林市经贸委等企事业单位专职顾问。

苏源泉:陕西省行政学院教授,西北大学经济管理学院MBA导师,国际商学院教授,西安、澳门国际公开大学、中国路桥建设工程学院教授。曾任上市公司高管、上市公司独立董事、多家企业顾问。

范高潮:西安博士、西安管理学院教授,营销教授,主要负责MBA、EMBA、CEO总裁班授课。主讲教授课程有:战略营销管理,市场营销,创新营销战略与策略,营销、营销者、营销思维,构建企业营销力等课程,范老师擅长案例教学,授课风趣幽默,深入浅出。是备受学员喜欢的老师之一。

张俊瑞:西安教授,经济学博士,博士生导师。西安总会计师协会副会长、西安市会计学会副会长、中国中青年财务成本研究会理事、陕西省预算会计学会常务理事、中国注册会计师协会会员、中国会计学会会员。主要研究方向为上市公司会计,企业分析与评价,会计理论与会计准则。

葛 京:西安副教授,西安MBA中心主任,西安博士,加拿大Alberta大学访问学者,担任西安MBA、CEO总裁班、陕西MBA课程班的授课,葛老师长期深入企业实践,致力于将较前沿的管理知识与企业经营活动结合起来,推动企业的成长。接受咨询或培训的单位:宁夏哈纳斯集团、延长石油集团、西飞公司、省委组织部、陕西惠思达公司、海城地产、雅荷地产等。

高  宏:管理实战操作,注册咨询师,高新区创业导师。西安MBA、EMBA(总裁班)特聘讲师。西安市高新区企业协会人力资源专业委员会常务理事,西安市人力资源沙龙理事长。

课程收益:

使学员在较短的时间内掌握企业管理较核心知识

系统全面学习企业管理知识,提升管理能力

提高决策水平和执行力,培养自身认知能力和组织问题的洞察力

深化管理思维模式,拓展视野、提升高度

与各行各业的企业管理人员分享管理经验、碰撞新思维

证书获得:所有学员编入交大学籍、自动成为交大人文企业家俱乐部会员,享受交大3000余校友资源。课程结束后,将获得西安结业证书。学院网站可以查询。

报名材料:

1、填写申请表一份;

2、较高学历证书的复印件二份;

3、身份证复印件二份;

4、单位任职证明(加盖公章);

5、一寸、二寸彩色近照各两张。

新闻详情

西安哪里有企业中高层执行能力提升班

来源:西安交大总裁班(EMBA)培训班时间:2019/7/19 11:47:26 浏览量:360

经过多年的发展,管理学院定制课程项目的设计,已经能够针对不同部门、不同行业和系统提供有针对性的专题研究和培训。各类项目同时重视培训结束后的效果跟踪,努力为客户提供持续不断的改进服务。

企业的竞争归根到底是人才的竞争,从某种意义来讲,又是企业培训的竞争!而企业内训是培训公司根据企业的培训需求,为企业量身定做的培训课程,具有培训时间、培训地点方面的充分灵活性。

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企业面临的商业竞争日益激烈,提高公司的经营管理水平以及员工素质,从而增强企业的竞争力显得尤为重要。企业内训在为企业带来系统的现代管理知识与技能的同时,还能为企业带来以下突出的附加价值:

1.培训中有更多的时间结合企业自身的实际情况就课程内容展开讨论,为企业带来直接的效益和价值;

2.为中高层管理人员统一管理理念和思想,搭建管理沟通平台,提高企业管理效率;

3.为企业提供管理理论支持,树立企业管理威信;

4.增强企业管理层的凝聚力和对人才的吸引力;

5.提高公司整体管理水平。

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