一、看老师有没有足够的实操经验

很多会计培训机构的都是外面请的刚从财经大学毕业的学生担任实操老师,有的老师虽然职称考的很高,但是没有实际的工作经验,虽然理论知识很丰富,但是不能用于实际做账.

二、看是教学环境,设备硬件齐不齐

会计实操主要是自己能够实际操作练习,这样才能记得住,有的会计培训机构不提供场地,只能看视频教学,这样学员没有练习的机会,自己没有实际操作过,还是不知道怎么做.

三、看社会口碑,多问同行

他们能在短时间上岗,在哪学的,选一家性价比的会计培训机构试听,看教材,选环境,比价格,不要被哪些广告打得凶的学校糊弄.

四、看营业执照有职业技能培训相关的经营范围

有不少个人私下培训的,虽然培训初级价格很低,但实操价格标得贵,而且不专业,连实操都不全,老师也讲不全,只能简单做代账.

这个在上海恒企会计学校是完全不用担心的,因为上海恒企会计也会针对新手零起点的学员,会针对不同的新手学员定制属于他们的课程,一对一进行辅导,还有学习管理师老师课后培训.

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　　大部分企业对于表现的员工都会给予相应的年终奖或者其他奖励,这是一种被大众所喜欢的奖励手段.作为一名会计有必要对于年终奖或者年度一次性奖励的一些账务处理进行了解.比如年度一次性奖励,可以在汇算时再缴纳个税吗?不清楚的请跟恒企会计小编一起来看看下文.

　　年度一次性奖励,可以在汇算时再缴纳个税吗

　　现在一次性奖励可以单独申报,也可以并入综合所得计算缴纳个人所得税,看看怎么合算.

　　可以不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税.

　　《关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》

　　第二条 本办法所称个人所得税专项附加扣除,是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除.

　　第三十条 个人所得税专项附加扣除额一个纳税年度扣除不完的,不能结转以后年度扣除.

　　全年一次性奖金和年终一次性奖金个人所得税的区别

　　二者区别在于奖金是拿到个人手中的钱,税款是上交的钱.

　　全年一次性奖金,是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金.

　　年终一次性奖金个人所得税,是指全年一次性奖金所需缴纳的税款.

　　全年一次性奖金,是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金.一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资.

　　举例:小张2013年2月取得一次性奖金12000元,其当月工资为3500元.小张取得该奖金应缴纳的个人所得税是多少?如果其当月工资为2000元,小张取得该奖金应缴纳的个人所得税是多少?

　　一、若小张当月工资为3500元,其取得全年一次性奖金应纳个人所得税计算如下:

　　1、选取税率12000÷12=1000,适用税率为3%,速算扣除数为0元.

　　2、应纳税额=12000×3%-0=360元

　　二、若小张当月工资为2000元(低于扣除额3500),其取得全年一次性奖金应纳个人所得税计算如下:

　　1、选取税率[12000-(3500-2000)]÷12=875元,适用税率为3%,速算扣除数为0元.

　　2、应纳税额=[12000-(3500-2000)]×3%-0=315元

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