优就业UI设计培训，课程内容紧跟设计发展趋势与企业实际用人需求，不断升级更新。学员可以深入接触从基础设计软件应用再到大型全案设计项目的设计流程，学习视觉设计、品牌运营设计、电商运营设计、产品交互UI设计、UI项目实战等多项技能，成长为真正的UI设计人才。

　　第*一阶段：视觉设计基础

　　课程主题：开班典礼、Photoshop软件、Illustrator软件、软件互导与阶段复盘、商业设计入门、阶段考核与答辩

　　第二阶段：品牌视觉设计

　　课程主题：课程介绍、构成设计、版式设计、CIS-企业视觉识别系统、吉祥物/IP设计、广告宣传视觉设计、阶段复盘与提案补充、阶段考核与答辩

　　第三阶段：电商运营设计

　　课程主题：课程介绍、产品精修、三维设计场景建模、电商页面设计、电商双端装修、运营推广图设计、阶段复盘、阶段考核与答辩

　　第四阶段：UI/UE设计

　　课程主题：课程介绍、产品开发流程、产品立项、UE交互设计、UI界面设计、开发测试、上线运营、更新迭代、动效设计、阶段复盘、阶段考核与答辩

　　第五阶段：项目实战进阶

　　课程主题：职业设计思维升级、设计元素剖解与差异化岗位设计玩法、作品集升级、智能终端触点设计、全链路阶段复盘、阶段考核与答辩

　　第六阶段：就业指导

　　课程主题：简历制作与投递、自我介绍与项目讲解、面试准备、模拟面试、面试复盘、经验分享

　　第七阶段：手绘基础+商业手绘插画

　　课程主题：线条练习、一点透视造型、两点透视造型、三点透视造型、结构造型与构图、光影素描、多形体组合素描、静物写生、Illustrator图像造型、Illustrator小场景组合（上）、Illustrator小场景组合（下）、手绘基础复盘、商业插画基础、插画元素-植物/静小场景项目实战、插画人物头部、插画人物半身、插画人物全身、插画人物场景组合、商业插画海报、启动页商业插画

　　通过面试怎么看出一份工作到底好不好?

　　面试，是职场人的必修课。不过你知道吗?很多人在面试时都只做对了一半——自己表现得很，让面试官记住自己。其实，面试还有同样重要的另一半内容：观察这份新的工作、公司和未来的同事，判断到底值不值得接受较终的offer。一场成功的面试，能成为你跟市场交换信息、双向选择的过程。接下来，中公优就业老师就来教你如何进行“反向面试”，帮你挑出适合你的好工作。

　　一、评价一份工作好不好，看3个问题

　　选择工作不只是挑一家好公司。你面对一份工作时，这3个问题的评估缺一不可：这家公司行不行?这份活是不是真的是我想干的?这个行不行，我跟着他有没有发展?找工作时，不只要看这家公司好不好，也要注意你未来团队的环境、具体干的事情、上司是什么人。

　　二、学会回答后反问，建立对话

　　面试不是你问我答，而是对话。跟面试官建立对话的一个技巧，就是当你回答完之后，请求反馈，把发言权扔给对方。比如你可以问“我不知道对于我这个观点，您有什么补充或建议吗”，或者“这个问题您是怎么看的，我也很想听一听”。

　　三、 别忽略面试中的HR人员

　　面试中，你有两个信息接口：HR对接人和应聘部门的负责人。你可不要忽略跟HR人员的沟通和互动。你可以展现出良好的配合度，让HR清晰感受到你的优势和特点，方便他们跟用人部门沟通。你还可以问他们三类问题：公司组织架构如何?应聘岗位所在的团队人员构成是什么?应聘团队负责人的情况如何?

　　四、问面试官业务和团队情况

　　当你被问到“你有什么想了解的”，建议你进一步询问业务情况和团队情况。比如，你可以问“现在团队中的人员，分别是什么背景”。

　　五、看未来上司的业务水平

　　面试官一般都是你未来的直接上司，如果你想了解他的业务水平，较直接的方式是探讨具体业务问题，评估他的视野大小、关注点。如果你想委婉一些，可以侧面询问他的履历，一般履历好的人水平不会差到哪去。

　　六、看未来上司的进取心

　　进取心强的，一般也会希望自己下属进取心强，对下属期待高。给你一个很巧妙的方法，问对方“您对我这个岗位有什么期待”。如果你表现得进取心强，那么进取心强的上司很可能会呼应你，一起谈到未来的规划，甚至开始给你“画饼”。

　　七、看未来上司的性格

　　对方谈话时的状态，能体现出他的性格和风格。你可以注意对方的语速、语调、走路步伐，这些信息往往很准。如果你发现他说话很快、声音大，那他可能脾气比较急，可能不是很有耐心。

　　八、看未来上司的提问风格

　　提问风格，能够透露出他平时的管理风格。通常来说，问问题很细的人，管理风格也是抓细节的，可能会事无巨细地过问日常事务。不会往细里问的人，管理风格更可能是“抓大放小”。

　　九、 学会取舍

　　较后提醒你一点，未来的上司能力强固然好，但如果你发现他某些地方是你特别不喜欢的，或者你发现自己的某些特点是他特别不喜欢的，那么建议你三思而后行，这份工作可能并不是一个好选择。

　　从学员前期咨询,到报名,再到后续的教学、就业,中公优就业教育都有优质的服务流程,确保学员们真正拥有高质量的服务。与此同时，中公优就业教育会组织学员参加职场类《非你莫属》、《企业雇主见面会》等求职节目，让学员直接面对求职过程，提前熟悉真实面试环节，为就业做好充足准备。

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