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合肥造价工程师培训班

随着建设市场的全面开放,的工程行业已与国际接轨,工程造价通过招投标竞争定价将更加的激烈,投资、设计、承包方或造价位 都必须认真考虑运用较小的投入,取得较大的利润或投资效益。因此,企业要提高竞争力,首要条件是要具备一支高素质、经验丰富的工程造价队伍。 增加2个专业:土木建筑工程、安装工程专业由住房城乡建设部负责;交通运输工程专业(新增)由交通运输部负责;水利工程专业(新 增)由水利部负责。生在报名时可根据实际工作需要选择其一。

造价工程师考试迎来大变革

专业增加

新制度的造价工程师分为造价工程师和二级造价工程师。造价工程师由原来的2个专业方向改为4个专业方向,分别为:土木建筑工程、安装工程、交通运输工程、水利工程; 了解详情

报考条件

造价工程师报考条件变化中,非本专业考生也可以考,只增加一年工作年限;具体专业要求为:土木建筑、水利、装备制作、交通运输、电子信息、财经商贸、工学、管理学和经济学; 了解详情

成绩管理

造价工程师职业资格考试成绩实行4年为一个周期的滚动管理办法,在连续的4个考试年度内通过全部考试科目,方可取得造价工程师职业资格证书。 了解详情
备考战争打响还在雾里看花? 点击咨询
专属班主任功能上线学员受益

一对一交流个性化测评阶段性学习计划

规划重点时间

提供报考咨询,报考政策、行业分析,为学员规划出报名、、考试等重要时间节点,以调整学员的学习计划。

随时解答疑惑

每一位班主任都配有专属的手机号、微信号、QQ号方便与学员保持联系,跟进学习进度和学习效果,提高学习效率。

配备贴心管家

指导学员遇到的各种备考问题,依据学员基础,跟进学习进度,根据后台数据和测评情况,制定出科学合理的备战计划。
带学式备考 跨越及格门槛
造价工程师招生简章
班级类型 配套资料 课程说明 咨询入口
银卡班 历年真题
标准讲义
题库训练
教学师资 王玲、王双增、刘宁、张凤众、王圆圆
课程时长: 100-120学时课程

特色课程 高清网课+题库训练
保障服务: 当年考试未过科目,可重读第二年对应课程。
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金卡班 历年真题
题库训练
标准讲义
密训试卷
复习要点
教学师资 王玲、王双增、刘宁、张凤众、王圆圆
课程时长: 130-150学时课程

特色课程 高清网课+题库训练
保障服务: 当年考试未过科目,可重读第二年对应课程。
点击查询
钻石班 历年真题
题库训练
标准讲义
密训试卷
集训资料
教学师资 王玲、王双增、刘宁、张凤众、王圆圆
课程时长: 160-180学时课程+7天面授

特色课程 高清网课+题库训练+考前集训
保障服务: 当年考试未过科目,可重读第二年对应课程。
点击查询
总裁班 历年真题
题库训练
标准讲义
密训试卷
总裁资料
教学师资 王玲、王双增、刘宁、张凤众、王圆圆
课程时长: 160-180学时课程+11天面授
特色课程: 高清网课+题库训练+总裁专属集训

保障服务 当年考试未过科目,可重读第二年对应课程。
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新闻详情

合肥好的造价工程师培训中心

来源:合肥优路培训学校时间:2021/8/5 15:55:35 浏览量:222

  合肥好的造价工程师培训中心,优路教育课程采用精品小班教学模式,定额招生,特聘前授课,他们都经验丰富,对造价命题走向把握准确,保障学员掌握新的造价命题方向。此外优路将为学生带来从基础夯实、考点密训到考前培训的一站式教学,三套培训密卷搭配授课,确保学员顺利冲关!

  课程分不同科班、班次,学习的内容、周期以及学出来的层次会有所不同,主要还是选择适合您的班次来学习。在线预约可享0元试听课程,更多课程详情和近期优惠活动,请电话咨询在线值班老师!

  班次分为:银卡/金卡/白金卡/钻石班,为学员提供造价考试的全程辅导,集精讲班、模考班、班、班多种班型教学内容于一体,帮助学员在学习中全面夯实专业知识,学员通过入学测试即可享受本班型优质教学服务,让学员在学习中全面提升自己的综合应试水平,提高考试通过率。

合肥好的造价工程师培训中心

  工程造价前景分析

  工程造价专业毕业生可到建设单位、施工单位、工程建设监理或社会中介咨询机构等部门从事相关工作。而如今由于建筑人才的短缺,建筑业已经成为名副其实的“金饭碗”。下面是工程造价前景分析的内容。

  工程造价专业培养具备工程技术、管理和经济学的基础知识,掌握现代管理科学的理论、方法和手段,能在国内外大中型企业、工程技术公司、国际经济合作公司、工程咨询评估公司、建设单位、银行、政府建设部门、科研门胜任项目决策和管理工作的应用型管理人才。

  本专业毕业生主要适合于从事工程建设项目的管理工作。具备工程建设项目可行性研究;土木工程设计与施工建设;工程建设项目的投资、进度、质量控制及合同管理、信息管理和组织协调等基本能力。

  正是由于建筑人才的短缺,建筑业已经成为名副其实的“金饭碗”。在北京的建筑人才专场招聘会上,有40多家企业竞相高薪聘请“现代建筑主管人才”,其中年薪可高至60万元,国有建筑企业年薪开价20万元以上,民营建筑企业年薪开价30万元以上。

  据深圳、上海等地统计,一般建筑主管的月薪在3000元左右,部门经理的月薪在5000-8000元之间,有的甚至可以达到10000元以上。由此可见,建筑人才的就业前景非常好。

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2024年造价工程师
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    136*****587
    已审核
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    186*****841
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    176*****458
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    136*****485
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  • 刘女士
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  • 田女士
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  • 张先生
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