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Java课程 | Java就业班 | Java辅导班 | Java大数据 |
适用人群 | 基础差、零经验、转型的小白 | 学员、有一定基础的学员。 | 学员、从事大数据相关工作 |
课程内容 |
Java语言基础 JavaSE核心 WEB全栈及数据库技术 Java EE 核心及SprintBoot框架技术 |
Java语言核心 JavaWeb前端、框架基础 框架进阶+基础进阶 高并发进阶 亿级高并发进阶 大数据及数据分析 |
Java阶段(EasyMall项目贯穿) JavaSE 阶段 JavaWeb 阶段 JavaEE 框架阶段 大数据互联网架构阶段 大数据框架阶段 数据挖掘与机器学习算法阶段 |
项目实践 |
“飞扬小鸟”游戏项目 T-DMS 数据采集系统 T-NetCTOSS 项目 TTMS 旅游管理系统 云笔记系统 |
当当网数据抓取 全文检索 ElasticSearch |
EasyMall电商-WEB 电信日志分析 TMOOC线上学习平台 |
服务政策 | 达内Java培训采用“因材施教,分级辅导”、零元入学、双师教学、推荐就业 | 达内Java培训采用“因材施教,分级辅导”、零元入学、双师教学、推荐就业 | 达内Java培训采用“因材施教,分级辅导”、零元入学、双师教学、推荐就业 |
Java教研总监
具有10 年的Java 企业应用开发经验。曾经历任德国Software AG 技术顾问,美国Dachieve 系统架构师,美国AngelEngineers Inc. 系统架构师。Java教研总监
长期奋战在课程研发、教学、软件开发岗位,教龄、开发累积达15年,多次参与并主导开发各校园网、医疗系统的OA系统,及在线商城系统、ERP系统等,从事IT行业教学超过9年。Java辅导教研总监
来自韩国的手机游戏开发公司com2us,10年互联网网站,手机游戏,手机应用开发经验,曾给外企软件公司,大型国企,高校老师做内部软件培训。开发过保险系统,短信网关,wap平台,手机游戏,手机看漫画,手机学英语等软件。Java辅导教研总监
工作20年,15年软件开发、管理经验,5年教学经验。曾任职于山脉科技、神州数码、电网等机构,担任系统架构师、CTO等工作。曾在传智播客任A级讲师、达内科技任研发总监及讲师。精通Java2EE技术体系,项目经验极其丰富。Java职业发展,Java培训费用,Java就业薪资等问题迎刃而解
上海哪有JAVA编程辅导培训机构哪个好?达内目前已在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、合肥、武汉、杭州、西安、苏州、成都、沈阳等70个大中城市成立了330余家学习中心,拥有员工超过13000人,2016年年培训量已达10万人次。达内集团凭借雄厚的技术研发实力、过硬的教学质量、成熟的就业服务团队,为学员提供强大的职业竞争力,在用人企业中树立了良好的口碑。
开设课程:达内目前开设Java、Java互联网架构、JAVA大数据、PHP、软件测试、嵌入式、C++、C#、Android、iOS、UID、UED、产品经理、Linux云计算、Python、Web前端、VR、VFX影视视效设计师、CAD、网络运维、网络营销、电商、主办会计、少儿编程、智能机器人编程、编程数学等27大课程体系,为IT企业提供全面的人才服务,并为全行业提供应用型人才。
Java工程师薪资待遇水平如何?
Java工程师就业方向
1、Android开发
Android是的智能手机操作系统,根据Strategy Analytics研究报告显示,智能手机出货量在2016年第三季度达到3.75亿台。Android操作系统获得了创纪录的88%市场份额,挤压了苹果iOS和其他平台。Android应用的主要开发语言就是Java。Android 从2010年才开始走入大众视野,近几年发展非常快,但人才积累却没有跟上,这也是导致Android开发人员工资高,难招人的原因。
2、web开发
Web开发语言很多,Java是其中之一。Java在开发高访问、高并发、集群化的大型网站方面有很大的优势,例如人人网、去哪儿网、美团等。
3、客户端开发
Java客户端开发主要面向政府、事业单位和大型企业,如医疗、学校、OA、邮箱、投票、金融、考试、物流、矿山等信息方面的系统。但客户端开发只是为了给自身企业的主要业务提供辅助,一般情况下开发的客户端供内部使用,很少推向市场,所以在前景方面,前两项明显更占有一定优势。
Java工程师薪资水平
1、年可能工资低些,小公司5k左右,大公司能到8k到1w,但这个时候你主要干的是增删改查的活,然后你能知道学哪些知识值钱。
2、第二年,你赶紧要积累一些基础的值钱技能,比如分布式组件,调优,框架等,然后刷些面试题,然后争取在项目里实践这些技能,为后继的面试做准备。我说2年是个门槛,原因是不少认为Java没前途的程序员,在前2年里只根据项目需求做增删改查的业务,陷入到舒适区,然后就与高薪脱节了。
3、经过2年的磨练,你需要到大厂里接受福报,这个过程可能比较困难,但一旦成功了,后面升级就是体力问题了。
4、上海2到3年的程序员,只要稍微有些分布式技能,就能进pdd或者阿里系公司,这样一年少说也能拿到20w,说拿到30w这也很正常,然后在大厂里,等到有5到6年的工作经验时,就可以顺理成章地升级到架构师,上海架构师的年薪50w都算少的。
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