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— 新政出台市场需求，薪税师应运而生 —
《薪税师》是集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。
— 资质认证出“”，证书实力显“神威” —
薪税师颁证机构考试由中国商业会计学会组织，考试合格后不仅可以取得由中国商业会计学会颁发薪税师职业技能等级（初、中、）证书，薪税师还可以“个人身份”加入全国薪税师协会，终身享受薪税师会员资格。
— 磨刀不误砍柴工，熟悉考情分分钟 —
— CCTA薪税师招生简章 —
— 品牌有口皆碑，服务深得信赖 —
优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构，主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务。现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
伴随着新个税法的施行,以及今年首轮个人所得税的汇算清缴,这时候对于薪税师的需求就慢慢地出来了,而且很多中大型企业也需要薪税规划、税费申报等方面的人才,可以说市场上对于薪税师的需求相当大。
什么是薪税师
根据教育机构高顿教育的定义,“薪税师”岗位是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、化专业人才,其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
薪税师二级三级报考条件
①二级
取得大专(高职)学历证书,从事薪税工作3年及以上;
取得大学本科学历证书,从事薪税服务工作1年及以上;
具有硕士学位或研究生学历证书;
其他有志于从事薪税服务工作,并有连续3年及以上薪税相关工作经验;
②三级
人力资源管理、行政管理、会计、税务、财务管理等专业大专、本科院校学生。
尚未达到二级报考资格的薪税服务从业人员。
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