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重庆优路薪税师培训学校 |
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新政出台，薪税管理师应运而生 
《薪税管理师》是集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。
1月1 日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收。
1月1日起，《中华人民共和国个人所得税法》将全面实施。
薪酬管理将需全面融入税务专业知识，市场急需既掌握人资管理及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。
为更好地帮助企事业单位理解政策、用好政策 “薪税管理师”这个职位应运而生了!
行业迎全新机遇，亟待宏观战略转型 
全新机遇
薪税管理师作为时代的产物，在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用，市场中对薪税管理师的需求量也将越来越大。
转型升级
新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。
技能提升
企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。
考试由中国商业会计学会组织，考试合格后不仅可以取得由中国商业会计学会颁发薪税管理师职业技能等级（初、中、）证书，薪税管理师还可以“个人身份”加入全国薪税管理师协会，终身享受薪税管理师会员资格。
等级攀高峰，职业进阶新捷径
磨刀不误砍柴工，熟悉考情分分钟
TMA薪税管理师招生简章
课程内容：
理论知识，初级岗位实操配套资料：
备考指南、配套讲义保障服务：
1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、中班社群管理 6、不过科目下一期免学费重读课程内容：
理论知识、中级岗位实操配套资料：
备考指南、配套讲义保障服务：
1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、中班社群管理 6、不过科目下一期免学费重读课程内容：
理论知识、技能实操、案例分析配套资料：
备考指南、配套讲义保障服务：
1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、小班社群管理 6、不过科目下一期免学费重读
品牌有口皆碑，服务深得信赖
2022重庆地区薪税师考试报名开始啦！薪税师是集资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型的岗位，其能力标准不仅掌握了人力资源基础知识与税务知识，还能熟练进行薪酬体系的全流程设计，下文小编整理2022重庆地区薪税师考试报名信息，可咨询页面老师了解更多。
2022薪税师考试安排
考试安排
(一)报名时间：2022年1月10日--2022年2月16日
(二)打印准考证时间：2022年2月22日--2022年2月26日
(三)考试时间：2022年2月26日
(四)成绩查询时间：2022年3月29日--2022年4月12日
(五)证书领取时间：2022年5月中旬
哪些人群适合报考薪税师？
1.初级薪税师
初级薪税师，适用于基础事务性人员，掌握基础的薪酬设计知识和税法知识即可，可以从事会计、审计、税务、人力资源管理等相关职业，在企业中一般担任会计专员、审计专员、税务专员、人力资源管理专员等岗位。
2.中级薪税师
中级薪税师，适用于中层专业管理人员。具备薪酬设计、基础薪酬规划方案制作、独立处理日常薪税工作的技能，可以从事会计、审计、税务、人力资源管理等相关职业，在企事业单位一般担任人力资源经理、财务经理、税务经理等岗位。
3.薪税师
薪税师适用于高层战略规划人员，具有独立操作复杂的薪酬设计、规划，为企业薪酬税务战略制定实施方案的技能，可以从事会计、审计、税务、人力资源管理等职业，一般担任企事业单位人力资源总监、财务总监等岗位。
当然如果不是以上职业从业者，但是有意向从事薪税方面相关工作的，只要满足薪税师报名条件也是可以进行报名考试的。
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