成都专业CPA考证培训机构推荐恒企。恒企CPA培训机构面授+网络课程,有丰富的会计教学,大型财团真账实战经验,能让学员实现“知识、实务、资质”三重收获,使学员具备财务职场的核心竞争力。
恒企CPA培训优势
01课程设计
所请的课程设计师都是985、211高校的会计老师,对会计有很深的理论与实践的研究,设计的课程不仅系统性强,而且颇具实战性,能够帮助学员将会计理论与实战进行结合。
02班型多样化
为引导学员正确的学习,降低学习成本,恒企通过多年潜心研发,精心打造会计个性化成长的学习路径,开设多种课程班型,帮助学员成长为行业财务。
03个性化学习指导
根据行业财务人员通常的职业发展规划,恒企教育制定了个性化成长的学习导图,通过课程的学习,让学员的会计学习路线更加清晰、简单,更易实现职业发展目标。
考下CPA薪资有多高?
1、事务所
进入工作,是多数CPA的就业选。虽然其工作繁杂,但接触面很广,能够一定程度上提高个人专业及工作能力。
大学毕业生刚进入,工资待遇方面,以普华永道为例。大学毕业生刚入职普华永道,能够获得10万元年薪。如果算上出差补助、奖金,能够拿到13万的年薪。如果经常在外工作,一年拿16万不是什么问题。
注会持证人在工作,年薪至少能够拿到30—40万左右。假设成为了合伙人,其薪酬更是可观,年薪过百万十分常见。
2、内资会计事务所
进入内资会计事务所工作,虽然CPA年薪没有高。但至少也能拿到25万RMB/年。
3、国有大中型企业
对于CPA持证者而言,其职业发展空间广阔,晋升机会多,工资涨幅也会增大。根据上市公司财务报表数据显示,国有大中型企业的财务总监或者经理职位,一般能够拿到30万的年薪。
以上是成都恒企CPA培训机构为您整理的培训信息简单介绍,希望对您有所帮助。
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