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从授人以鱼到授人以渔
新通教育站在海外教育前线的角度思索,为什么99%的学生能成功,但也始终有1%的失败,这中间的问题在哪里?以高品质服务告别“中介”时代
在留学服务上,新通顾问首先是教育规划者,新通教育创造性地采用了“首问负责制”,由一名专业的教育规划顾问全 权负责,带领一个包括翻译、文件审理、签证准备、后续服务等数人组成的工作团队为一个客户服务。选学校、选专业是留学过程中较重要环节。 新通留学会为学生选择多所院校及专业, 并根据专业特点与将来就业情况进行梯度 申请,全方位保障学生的留学申请结果。
【推荐院校专业】新通留学有配套的语言培训课程,能帮助 学生的雅思、托福成绩达标。也会为学生 推荐名企实习、公益活动、海外课堂等特 别的背景提升项目,从多个视角全面提升 综合背景实力。
【了解背景提升项目】新通留学多年与海外上千所院校保持良好 合作关系,能够获得较新招生动态与 专业申请细则,避免因信息误差造成的申 请失败,帮学生抓住申请时机,提高学校 录取率
【如何提升录取率】文书是招生官来判断是否被录取的重要途 径,新通有多年经验,可深度挖掘学生的 亮点,并能根据申请学校、专业的不同对 文书提供差异化创新建议,在语法、用词 上给予专业指导。
【专业文书定制】新通留学在成功帮助学生申请到国外的学 校,拿到offer后,还会协助学生办理留学 签证,进行面签辅导,新通留学在海外有 设立办事处,为学生提供360°全程护航。
【留学签证咨询】文书写作是留学申请成功的重要环节之一。新通文案老师与学生面对面沟通,详细了解学生的性 格、习惯等,体现学生无二的特点,确保整套文书材料自成一体,互相补充相得益彰。
新通采用咨询顾问的首问负责制,由一名专业教育规划顾问全权负责,节省了很多沟通环节,加学 生与老师之间的沟通,的帮助学生成功留学。增加签约前的承诺在签约后贯彻实施。
新通服务流程清晰明了,保障学生的留学申请高质完成。新通顾问老师会努力为学生争取理想 院校的录取,文案老师也会指导学生体检及后期接机住宿安排,帮助学生预约签证,签证辅导等
新通出品的“出国全程通(app)”可以0元下载,随时随地查看自己申请进度,申请的资料有提示 :一键拍照,在线上传。专属顾问群组,多对一及时在线咨询服务。也可授特权家人,家人也能传 资料,查进度。留学必备小工具及海外较新留学资讯应有尽有。
新通国际化教育集团,出国留学,语言培训,国际游学一体化,致力于提升中国学子竞争力,在外26个地区设立分支机构,业务范围覆盖美国,国外,澳洲,加拿大,欧洲,亚洲,香港等地区,量身定制个性化,高回报的留学方案,提供360°全方位国际教育服务
新通留学积极搭建中国资源与国际对接的桥梁,不断扩大国际教育服务链,为中国学生构建了一个包括语言培训、国际合作课程、预科课程、求学咨询、留学方案规划、入学及签证申请、海外延续服务、毕业求职指导等全方位的国际服务
在美国留学申请中,有这样一个问题一直受到同学们的关注,那就是推荐人!那么找什么样的推荐人对于留学生的申请帮助较 大呢?今天我们就来帮大家分析一下。
首先,选择什么样的人作为自己的申请推荐人,也要考虑美国大学对推荐人的具体要。
美国大学对中国推荐人的共同要求:
1、学术界的人;
2、直接或指导你的人;
3、较熟悉你的学习、工作、研究和成就的人;
4、较了解你的智力、情商、研究和成就的人;
5、较能够把你与你的同类人比较的人;
6、与你无血缘关系的人;
7、较 好有副教授、教授职称的人。
美国大学在推荐系统中一般都要推荐人回答一个问题:How long and in what capacity have you know the applicant ?(你认识申请人多长时间了以及你对申请人了解多深?)
不管推荐人多么有名,只要与申请人没有直接关系,与申请人不熟悉,推荐人的推荐价值就会大大降低。
申请人在申请系统中“推荐人”一项中,要填写出推荐人的Title(职务、职称)、电子邮箱、联系电话、通信地址等、美国大学要求推荐人说明自己与申请人是什么关系,在什么范围内评价申请人,如果是在一个班内,还是在年级内,或是在研究组内等。
作为中国留学生,该如何找到适合自己的推荐人?
★ 如果你现在是大学本科生的话,找专业课或专业基础课并且具有副教授及以上职称的老师作为推荐人比较好;同时你该门课程成绩比较高,老师对你的印象深刻,老师也好给你一个好的评价和强有力的推荐。若你该课程成绩比较低,由于成绩单在美国教授手里,老师则不方便更好地评价你,因而影响推荐力度。如果找不到这样的老师,就找一些基础课程的老师也是可以的,如教高等数学、普通物理、普通化学等课程的老师。
★ 如果你邀请到在本科期间参加了某项研究的老师给你写推荐信,那么强调一下你的研究经历、研究能力及研究潜质会起到很好的推荐效果,尤其对申请博士研究生的申请人,一定要将该机遇牢牢抓住。
★ 若你参加了或国际某项竞赛,尤其是与专业相关的竞赛,让你的竞赛指导老师给你写推荐信效果也是很好的。
★ 若你在的大公司参加了时间比较长的实习项目,至少实习一个月以上,实习内容具体而丰富,有很多的收获,可以邀请你实习部门的直接主管给你写一封推荐信也很好,这样的学术界的推荐信对于非管理类的申请人一般一封就够了。
★ 若你已工作多年,再找大学等学术界的推荐人有困难,可以找企业界内的具有专业性质的推荐人,如部门经理、首席经济学家、研发部主任等,有博士学位的推荐人就更好了。
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