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　　澳洲具就业前景职业

　　1.系统构架师和管理员

　　在澳大利亚技能委员会的劳动力市场洞察(Labour Market Insights)报告中，从现在到2026年，数据和系统管理员和信息技术安全专 家是需求增长较 高的职业，高达38.9%!当前这类职业还不是大家公认的热门职业，但是市场对该领域的专业人才已经有了巨大的需求。根据招聘网站seek的数据显示，系统数据系统架构师的平均工资高达$150,000，预计未来五年的增长率为30%。现在为「系统架构师/管理员」的职业生涯做好准备，将增加你在未来几年取得成功!

　　2.信息技术安全专 家

　　随着网络、黑客攻击达到历史新高，企业也越来越关注网络安全。咨询公司埃森哲2022年对4,000多名澳大利亚高管进行的一项调查显示，84%的大公司在未来几年内增加了网络安全的预算。对于任何具备此类技能的人来说，未来将有无限的机遇。

　　3.软件和应用程序开发程序员

　　在政府较 新的需求增长较快的职业名单中，排在第三的是“软件和应用程序开发程序员”。预计到2026年，其增长率将达到27%。澳洲还需要填补42,200个软件和应用开发人员职位以满足需求。

　　4.人工智能和机器学习工程师

　　在领英的年度《新兴职业》报告中，「机器学习工程师」是需求增长率高居第二的职业。在过去20年中，STEM(科学、技术、工程和数学)职业的增长率一直是非STEM职业的两倍以上。其中大部分增长是由数字化和新的物联网技术推动的，这一趋势在疫情期间更得以加速。机器学习和人工智能处于这场数字革命的前沿，在都是一个蓬勃发展的商业和技术领域。

　　5.管理和组织分析师

　　除了STEM职业之外，需要软技能的工作，如组织、分析思维、管理和沟通，在未来几年也将有巨大的需求。德勤的一项调查表明，到2030年，软技能密集型职业将占澳大利亚所有职位的约三分之二。由于疫情原因，许多企业都进行了重组。对许多企业来说，更好地理解并建立其组织能力至关重要。因此「管理和组织分析师」被澳洲技能委员会列为较需要的10大职位之一，从2021到2026年，这一角色的预期增长率高达32.3%。

　　6.内容创作和数字设计

　　从用户体验(UX)设计师到社交媒体内容创作者，数字设计师和创作者的需求不断增长。用户体验设计师在2022年领英的《新兴职业》榜上名列第八，其《2019年澳大利亚未来就业报告》也将产品设计师(包括用户体验设计师)列为1成长职业中的第四。根据领英的预测，产品设计师职位空缺增长率为86%，职业发展机遇高达90%。同样，营销和广告(也包含内容创作)在被列为增长率较 高的领域之一。随着TikTok的爆炸式增长，数字内容正越来越多地进入视频领域。因此，对于任何想要在澳洲从事创意营销职业的人来说，这将是一个充满机遇的空间。

　　7.数据科学家、分析师

　　在过去几年里，「数据专 家」一直出现在领英澳大利亚的高增长就业报告中。领英的2019年就业前景报告显示，数据科学家的需求同比增长56%，而「数据工程师」在《新兴职业》榜上名列第五。

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