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日益扩大的一级建造师人群会使得原有的与其他人群的等级待遇逐渐缩小，同时由于更多的人追求一级建造师资格，也使得此人群压力日益增大。然而，与其 说这是一种缺点，倒不如说是形势需要，工程管理者素质的提升促进了行业的进步，同时激烈的竞争也使得从业者不得不完善自己，跟上潮流。
智能课堂、从此改变您的学习方式
智能面授
强化理解记忆突破类课程，采用面授+移动测评授课模式强制学习，根据移动智能测评报告，可实施分层教学， 针对性解决薄弱环节，进步应试能力；
智能录播
基础讲解类课程，聘请行业核心师资，按章节知识点逐点菜单式录播并配备测试习题，学员可连续播放学习、测试， 智能生成测评结果和个性化学习进度规划；
智能直播
应试能力训练类课程，采用智能移动测评与直播紧密结合授课模式，课前、课中、课后测评，及时发现、收集错题、 实现针对性、互动性强化训练；
高价值高收益，帮你“证”得人生
进阶通行证
2015年1月1日起实施的《建筑业企业资质标准》明确规定，建筑工程项目经理必须持有注册建造师证书；建造师证书已经成为工程领域进阶提升的通行证。
证书即职称
2018年以来，黑龙江、湖北等省份公布，将职业资格证同职称挂钩，一级建造师等同于工程领域相应层级的职称，实行一证两用，无需换发职称资格证书。
高需求高福利
据统计局公布，2018年建筑业从业人员为4419.24万人，而注册人员仅63.3万人，市场需求巨大；同时，持证者还将享有 "五险一金"、升职加薪等福利。
人均八年以上教学经验，懂命题更懂考生
王玲
哈尔滨工业大学教授，全国注册一级建造师，建造师培训实力师资，多次参与工程经济命题、审题工作；授课形式深入浅出，通俗易懂，深受学生喜爱，被称为“经济女神”
主讲：《建筑工程经济》大学教授，全国注册一级建造师，从事建筑研究多年，专业功底深厚，教学经验丰富，授课条理清晰，善于归纳总结，并将抽象概念常识化、复杂问题简单化，广受学员好评。
主讲：《建筑工程项目管理》
一对一指导，让您心中从此不存疑问。
专属班主任制
学员在“我的班主任”里面找到专属班主任的手机号、微信号、QQ号，随时保持联系，反馈沟通学习效果，交流学习心得
测评式个性指导
根据后台监测的学习数据和测评情况，主动帮助学员对薄弱环节进行重点学习，并及时解答学员学习过程中的问题，调整学习方法
贴身学习管家
作为贴身学习管家，提前为学员规划整理重要时间节点信息，指导学习进度和学习规划，及时传达考试政策、就业推荐等咨询服务
NO.01 导学
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渭南二建培训选哪个培训机构?建工考试备考培训可以选择优路教育,为您提供消防工程师,健康管理师,专利代理师,一建/二建,一/二造价工程师,消防设施操作员及BIM的报名时间,条件,考试科目,成绩查询,历年真题培训等服务,教育拥有强大的师资团队和多年的培训经验,的建筑工程培训学校,广受学员好评!
1[单选题]根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位的相关人员未经安全教育培训或经考核不合格即从事相关工作的，应责令限期改正，逾期未改正的，责令停业整顿，下列人员中，属于“相关人员”范围的是( )。
A.
B.资料员
C.
D.
『正确答案』A
『答案解析』本题考查的是施工单位安全生产教育培训的规定。《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他部门考核合格后方可任职。
2[单选题]建筑施工企业的管理人员和作业人员每( )应至少进行一次安全生产教育培训并考核合格。
A.半年
B.二年
C.一年
D.三年
『正确答案』C
『答案解析』本题考查的是施工单位安全生产教育培训的规定。施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训。
3[单选题]根据《安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》，高危企业新职工安全培训合格后，要在经验丰富的工人师傅带领下，实习至少( )后方可独立上岗。
A.6个月
B.3个月
C.2个月
D.1个月
『正确答案』C
『答案解析』本题考查的是安全教育培训方式。高危企业新职工安全培训合格后，要在经验丰富的工人师傅带领下，实习至少2个月后方可独立上岗。
4[单选题]根据法律、行政法规的规定，不需要经有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格就可任职的岗位是( )。
A.施工企业的总经理
B.施工项目负责人
C.施工企业的技术负责人
D.施工企业的董事
『正确答案』D
『答案解析』本题考查的是施工单位安全生产教育培训的规定。施工企业的董事不需要进行考核。
【常用考点】安全生产的教育培训规定
(一)“安管人员”的考核
1.三类管理人员的培训考核
施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或其他部门考核合格方可任职。
2.特种作业人员的培训考核
(1)对于特种作业人员，必须经专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
(2)特种作业人员包括：建筑电工、架子工、起重信号司索工、起重机械司机、起重机械安拆工、高处作业吊篮拆卸工。
(二)特种作业人员的培训考核
对于特种作业人员，必须经专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
建筑电工、架子工、起重信号司索工、起重机械司机、起重机械安拆工、高处作业吊篮拆卸工、其他
施工单位须对管理人员和作业人员每年至少一次安全生产教育并考核合格;
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