位置:搜学搜课 > 新闻 > 石家庄非常专业的软件测试培训机构名单精选汇总
石家庄非常专业的软件测试培训机构名单精选汇总,为您推荐石家庄博为峰IT教育,授课通俗易懂,丰富的课程选择,全面的指导,让你学习乐在其中,深受学员好评!想了解更多详情的同学可以拨打网页上的400电话进行详细咨询!
关于软件测试的简历和面试估计大家看的很多,所以道理估计也都明白。今天小编来和大家聊一下简历和面试的关系。
简历是面试的前期,面试是简历的后期,先有简历,才有面试,这个顺序不要搞反了。很多人要面试才准备简历,这个不行,机会是留给有准备的人。所以大家都知道简历要写好,更起码得让人家看上眼,甚至进行过度“包装”。
1、简历能力>面试能力
这个结果,每个人都不希望。因为遇到这样的情况,面试官基本内心戏:哎哟,简历写得不错,实际啥也不会,浪费时间。
一个多出于简历过度包装的情况,为什么过度包装呢?要么就是什么都不会,想要工作,以运气。要么就是过度自信,认为人家不会问到不会的。总之,外强中干。
2、简历能力=面试能力
这个情况面试官会想:还行,后面还有吗?再看看。这个情况,表示你有机会,成功概率对半分。就看你的竞争对手如何了。
有的人过了好几天才等到这个offer,基本就这个情况了。更后选择你,要么你有那么-丢丢的能力优势,要么是面试官对你有眼缘。当然也有可能,其他人拒,绝了这家。这个,可能真的有点运气在里面。
3、简历能力<面试能力
这个情况厉害了。如果遇到这个情况,offer会来得很快,甚至可以当场敲定。首先,你要知道,是别人认可简历能力才会去约你面试的。所以当你面试中表现出来的比简历还厉害,那么面试官心里会乐开花,会认为:哎呀不错,没有看出来,比我想象的要好。所以这个情况就聊得很开心,有的甚至出现当天就给你介绍公司或者部门情况了。回来等offer就可以啦。我想我们所有人都喜欢这种吧。也希望大家都是这种情况,加油。
尊重原创文章,转载请注明出处与链接:http://www.soxsok.com/wnews773842.html 违者必究! 以上就是关于“石家庄非常专业的软件测试培训机构名单精选汇总”的全部内容了,想了解更多相关知识请持续关注本站。