达内IT培训，达内2课程体系紧跟企业需求，技术讲师团汇聚，实战经验倾囊相授，采用因材施教，分级辅导的模式，根据不同学员开设就业班，辅导班，才高班，灵活多样的班型，满足不同人群的需求，让学员学到真本领

　　达内UI培训机构创立了属于达内自己的UID课程标准，推出具有达内特色的UI培训、平面设计培训，UI培训班课程内容紧跟企业设计师岗位要求，培养了兼具平面设计、网页界面设计、Web前端设计、智能设备界面设计等技能复合型UI设计师

　　机构优势专业的教研团队：

　　达内教育源源不断引进互联网技术，经过十道门严选、严考、严评选，构建实力强大的技术讲师团队，平均从业经验和教学经验多年。

　　线上线下结合OMO：

　　达内教育的OMO教学模式，不仅仅包括课程教学，而是从招生、学员服务、在线教学、学员与老师实时沟通互动到学习平台的保障、学员就业技巧的传递，以及推荐就业在内的整套服务体系的融合，解决了学员课程从学习到就业的一系列难题。

　　从入学到就业全链条教学服务：

　　始创于2009年的学员就业保障服务系统，可系统化输出企业急需的合格人才，实现从学业、到职业、到事业的一路陪伴。2021年，达内教育新增用人合作企业很多家家。截止2021年底，达内教育与很多家企业建立了雇主合作关系。

　　色彩的搭配一向是UI界面设计的一难题所在，平衡的色彩运用可以更满足用户的视觉需求，这样的色彩设计更容易带给用户一种亲切感，并给用户留下更为愉悦跟舒服的美感。那么，色彩要如何...

　　　色彩平衡

　　一、深色和浅色的平衡

　　浅色的色彩会让APP界面显得柔和轻盈，不足之处是会显得不够稳定。而深色的色彩显得厚重，但是容易给人一种沉闷的感觉。所以，比较好在UI界面进行色彩设计的时候，当主色彩是浅色的情况下，适当补充些深色，可以让画面更为平衡。

　　二、冷色和暖色的平衡

　　冷暖色的区分是人类在大自然生活总结出来的颜色规律，通过联想将颜色与具体事物连接在一起，再由事物给人的感觉去区分冷暖。冷暖色是自然平衡的规律，可以在设计中大量使用，这样的配色会使作品非常的出彩，不显单调。

　　　UI中色彩设计原则：

　　一、色彩的大小位置

　　大块的色彩在烘托气氛跟主题方面较为稳定，而小块的色彩则常用于点缀，起到丰富画面的作用。另外，色彩的搭配需要统一颜色，在不同的UI界面框架中统一招聘色，从而给用户一种非常统一的印象，让用户一目了然，记忆深刻。

　　二、相似中找呼应色彩

　　需要先定义色彩的基调，找到主要的色彩。在设计中采用单一颜色进行设计，使用大小关系区分功能的主次关系，虽然时间较为平衡但显得比较单调。

　　然后在主要功能上使用补色对比，以此让用户聚焦在主要功能上。另外记住不要采用过多色彩，会使得界面没有秩序性，给用户一种混乱感。

　　一些色彩搭配原理供没有美术基础的同学：

　　原色 色盘上廷伸长的几段表示出了三种原色----红 黄蓝。它们之所以称为原色。是为其他的颜色都可以通过这三种颜色的组合而成。

　　第二色（间色） 将任何俩种原色混合起来，你就可以得到间接色：橙（红加黄） 紫（红加蓝） 绿（蓝加）

　　第三色（混合色）色盘上另外6种颜色称为混合色。它们是原色和一种临近的间接色混合色

　　而成的：桔黄（加橙） 青（黄加绿） 深绿（绿加蓝）绛（红加橙）。

　　颜色三要素：色相，以区别各种颜色，如红，绿 蓝等；彩度，以示色彩深浅；明度，以示彩色明暗。

　　当不同的色彩搭配在一起时，色相 彩度明度作用会使色彩的效果产生变化。俩种或者多种浅颜色配在一起不会产生对比效果：同样多种深颜色合在一起效果也不吸引人。但是，当一种浅颜色和一种深颜色混合在一起是，就会使浅色显的更浅，深色显的更深。白色是所有中浅的，然后灰度逐渐由浅到深，后变成黑色。靠近白色的颜色在深浅上称为淡色，而靠近黑色的颜色则称为阴影。

　　明度也有同样的作用。如果在色彩阴暗的地毯上放一张色彩明亮的椅子，就会使椅子显的更明亮突出形成一个亮点。相对地，如果房间的背景是色彩较亮的地毯窗帘等，几件色彩暗的家具就会沉到背景当中去。

　　相对的或者相反的颜色可以互相衬托。红和绿在一起会使红色更红，而绿色显的更黄，红和紫可以产生腥红的色调。

　　使色彩搭配的效果好，有许多方式。相关的色系，如红紫和蓝在一起，可以产生非常令人愉快的效果。相对的颜色，如蓝和橙也可以配在一起，产生更强烈的效果。

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