2012辽宁省选调生考试班

2012选调生考试笔试课程安排——博华伟业教育

2012选调生考试精品基础班
班型	开课时间		课时	学费	连报优惠
精品基础一班	行测	1月13 - 17日	60	1080元	1580元 （学生1480元）
	申论	1月18 - 20日	36	680元
精品基础二班	行测	2月4 – 8日	60	1080元	1580元 （学生1480元）
	申论	2月9 – 11日	36	680元
精品基础三班	行测	3月3 – 7日	60	1080元	1580元 （学生1480元）
	申论	3月8 – 10日	36	680元
2012选调生考试班
强化一班	行测	2月18 – 23日	72	1980元	2980元 （学生2780元）
	申论	2月24 – 27日	48	1380元
强化二班	行测	3月22 – 27日	72	1980元	2980元 （学生2780元）
	申论	3月 28 – 31日	48	1380元
考前实战模拟	行测	考前一周	12	180元	300元
	申论	考前一周	12	180元
2012选调生考试集训课程连报
任意精品基础班 + 任意强化班 = 3580元 （并赠送考前实战模拟） 优势： 1、   基础课程循环听课，直到基础夯实，通过学校测试考评，方可进入强化班的课程，确保课程的教学效果。 2、   课程注重技巧和速度的运用和提升，对于没有基础的学员，不适合报名参加。 3、   基础课程和课程结束后，学校组织学员进行统一的实战模拟考试，提高学员的应试水平，确保学员在考场发挥出较佳的考试状态。 4、   2012年辽宁省选调生笔试集训课程通过率为80%，专业品质，培训是培训效果的较佳增加！

 

选调生的四大优势-博华伟业教育：

　　一是政策优势：我们党历来非常重视年轻干部的培养使用，上世纪80年代提出的干部队伍建设“四化”方针中就有年轻化，现阶段更是加大了干部队伍年轻化力度。

　　二是时代优势：从中央到地方各级都十分重视年轻干部队伍建设，将着力培养年轻干部提到重要议事日程。在这次省、市、县、乡四级集中换届过程中，更是强调要加大年轻干部的选拔使用力度，将的年轻干部选拔到岗位上来。

　　三是年龄优势：30岁以下，富有热情，精力充沛，工作时间不长，思想单纯，没有沾染到机关中、社会上的不良习气。接受新观念、新事物快，思维比较敏捷。

　　四是学历优势：“四化”方针中除了“年轻化”，还有“知识化、专业化”。选调生都是大学、研究生毕业，既有学历优势，又有专业特长，不但具备了知识化，还具备了专业化，并且经过了层层选拔，可以说是优中选优。

选调生VS公务员-博华伟业教育:

　　1、选调生直接定级：选调生虽然也有试用期，但是工资直接执行定级工资标准；而招考录用的公务员，年是试用期，只有试用工资，第二年才定级。

　　2、选调生工资涨的快：选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于：满两个考核年度，上调一级级别工资;满5年考核年度，上调一级职务工资。一句话：选调生工资涨得总比新录用的公务员早一年。

　　3、选调生升职快：选调生如果表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资;而招考录用的公务员第二年才是科员二级。

　　4、选调生职位高：选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。

沈阳博华伟业教育欢迎您的报名学习!!

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