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南昌附近建工太奇兴宏程一消培训校区

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课程介绍Course Introduction

南昌附近建工太奇兴宏程一消培训校区

南昌太奇兴宏程培训机构,咨询电话:400-0336-020,咨询QQ:1181900265.太奇兴宏程被誉为"全国比较具有影响力的建造师辅导品牌""中国比较具有影响力品牌""全国十大建造师培训品牌"等殊荣,在中国,每两个建造师中就有一个来自兴宏程,在全国市场规模上和品牌竞争上占有的优势,全国设有47家分校,24小时全方位服务深得学员的喜欢.

课程简介

一级注册消防工程师资格考试合格,由人力资源社会保障部、部委托省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政主管部门,颁发人力资源社会保障部统一印制,人力资源社会保障部、部共同用印的《中华人民共和国一级注册消防工程师资格证书》。

太奇教育推出的一级注册消防工程师课程,采用远程教学的方法,为没有时间系统学习基础又比较差的学员提供好的学习机会,在线海量题库供学员反复学习,打下良好基础注册消防工程师考试。

机构特色

1、“学历证书+职业认证”目前是职场利器,太奇机构目前为四川大的“行政人事类”职业培训机构之一,并建有的区县班次;

2、对学员进行职业介绍和职业指导(春晨公司有专门的猎头事业部,有庞大的人脉关系,对你跳槽,找工作有便利)

3、作为太奇学员,除了参加正常的培训外,每个月有专题的职业沙龙或者公开课程,有利于提升实际工作能力!

4、建立了学员QQ群,方便学员课后互相交流!

5、太奇学员0元进入春晨乐活俱乐部,参加各项活动!

6、与省市区各级劳动监察部门关系紧密,可协助企业做好劳动保障监察,社保稽核,争议化解;

7、公司与其他机构合作,提供人事代理,人才派遣服务;

8、太奇设立有专业的咨询事业部,团队可以为企业解决薪酬体系方案咨询,绩效体系咨询,企业文化搭建,生产型企业班组车间内训咨询,高新技术企业认定等服务。

课程详情

适合对象:想要通过一级注册工程师考试的学员

指导目的:帮助学员顺利通过考试

考试题型:

《消防安全技术实务》和《消防技术综合能力》科目的考试题型为客观题。 “单项选择题”要求从备选项中选择一个符合题意的选项作为答案。

“多项选择题”的每题备选项中,有两个或两个以上符合题意的选项,错选不得分;漏选,所选的每个选题得0.5分。

“简答题”依据问题中的设问进行简要回答。

在全部选择题中,有50个单项选择题,每题1分;15个多项选择题,每题2分,5个简答题,每题4分。

《消防安全案例分析》科目考试题型包括客观题(占分值的30%)和主观题(占分值的70%),客观题分为单项选择题和多项选择题,主观题为综合案例分析题。

三个科目试卷总分均为100分。

一级建造师报考条件:

(一)凡遵守法律、法规,具备以下条件之一者,可以申请参加一级建造师执业资格考试:

1.取得工程类或工程经济类大学专科学历,工作满6年,其中从事建设工程项目施工管理工作满4年

2.取得工程类或工程经济类大学本科学历,工作满4年,其中从事建设工程项目施工管理工作满3年

3.取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业,工作满3年,其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。

4.取得工程类或工程经济类硕士学位,工作满2年,其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。

5.取得工程类或工程经济类博士学位,从事建设工程项目施工管理工作满1年。

报考提醒

一级建造师执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的制度,由人事部、建设部共同组织实施,每年开考一次,从事建筑活动的专业技术人员,须取得一级建造师执业资格证书,才能正式执业。一级建造师考试一般在每年的4月和5月报名,申请参加一级建造师执业资格考试的考生,须提供资格审核表、本人身份证明、学历证书原件,和一寸近照。

据相关数据统计显示:我国建筑业施工企业和单位已经有10万多家,从业人员3800多万人,这么庞大的队伍中取得建造师证书的建造师却只有几十万左右而已,远远跟不上市场的需求,依然处于供不应求的状态。在当下,建造师的就业前景将越来越好,市场价值将会越来越高,建筑行业未来的发展更离不开广大建造师人才


南昌太奇兴宏程培训学校http://nctqxhc.soxsok.com/

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学校介绍University Profile

太奇兴宏程教育被称为阳光下崇高的职业。太奇人以身为教育人而骄傲,我们从事的是开启人类智慧的事业,我们的事业与振兴荣耀、民族,发扬光大中华文明联接在一起。太奇人以“成就每一个人的梦想”为使命。太奇人是由一群有梦想的人组成的团队,我们要帮助每一个学员、每一个客户,以及同事家人成就他们的梦想,他们梦想的实现是我们梦想实现的前提和基础。太奇人胸怀远大志向,不畏艰难挫折,为了我们的目标不懈的奋斗、奋斗、奋斗!太奇人坚信:只要太阳还在升起,我就必能创造奇迹!

太奇宗旨开启智慧,光耀中华太奇使命成就每一个人的梦想太奇校训志存高远自强不息太奇格言只要太阳还在升起,我就必能创造奇迹!太奇四项基本价值观梦想共赢责任奋斗太奇十二项行为准则激情忠臣廉洁客户中心团队意识主动创新结果意识求精勤奋学习。

☆超强师资阵容

兴宏程不计成本的狠抓师资质量,荟萃了北京乃至全国的强大的师资阵容,他们从事建筑教研多年,有着丰富的教学经验,有的曾多年参与命题,有的是阅卷组负责人,经验丰富,辅导卓有成效,众所公认:兴宏程师资强大,是经过实践检验的老师阵容。

☆科学的辅导战略

兴宏程辅导战略得益于“取法其上,得乎其中”这一古老智慧和现代教育理念的结合。以“一切为了考生,为了考生一切”为办学宗旨;以高(师资质量高)、强(课程安排强度大)、难(适当加大难度)、准(准确把握考试方向)为教学四原则;采取四轮三阶段的辅导计划,即基础、强化、模考、串讲四轮,这也 是哲学上的肯定——具体(基础、强化),否定——抽象(模考),否定之否定——抽象的具体(串讲)三个阶段。太奇学员取得的优异成绩,也充分证明了兴宏程辅导战略的正确性。

太奇四项基本价值观

一、梦想

欲是孔子人性论的主要内容,欲就是需求,换个词也叫梦想。每一个人都是为了实现自己的梦想来到太奇,你是为你自己在工作而不是为了别人,你不能糊涂到连这一点都不明白。因此,困难、挫折、不良情绪是你实现自己梦想必须的东西,不为别的,为了你自己。而要实现自己欲,需求,或者说梦想,一定要满足消费者的欲,也就是需求。教育本质上是一种服务,我们要学习洗脚工的精神,洗脚工陪上笑脸,无论你的脚多臭,为你又搓又揉,让你入浴春风,神清气爽。她不是喜欢你的臭脚,她只是为了她自己的梦想在付出。我们的工作比洗脚工干净体面得多,我们更应当有热情负责的工作态度。我们要让好服务成为太奇的标签。太奇是有梦想人的远航之舟,混日子的人请离开这里。

二、共赢

有的家人在丢了工作后给我发短信说,太奇是个仁义的企业,怎么能让我丢了工作?这是不理解仁的真正含义,孔子的仁是“己欲立而立人,己欲达而达人”,“先难而后获”,是自我与他人共赢的意思。而自我要赢先要让别人赢。任何一个太奇人,如果不能让我们的客户赢,不能让合作者赢,不能让公司赢,终自己也赢不了。在这些共赢中,根本的是让客户赢,因为他们是我们的衣食父母,没有他们给我们钱,我们都活不下去。只有让他们先赢了,其他方面的共赢才好解决。而这些年我们更多关注了怎么让员工多赚钱,而忽视了怎么让客户赢。这是未来必须着重思考的事情。

三、责任

责任是一种命令,履行它是与利益无关。共赢实际是从利益说的。大家到太奇来当然是有自己的欲望,有自己的梦想。这些欲望的满足要通过共赢来获得,公司也要搭建这样的机制。但是具体到每一件事上,则要求我们首先有责任的态度,必须对自己的岗位尽责,对自己太奇人的身份尽责,不能处处只看到眼前的利益。孔子说:“君子之于天下,无适也,无莫也,义与之比。”一个君子什么能做,什么不能做,与利益无关,一切以责任为标准。一个战士在战场上,向前冲可能会得到荣誉。但是即使没有荣誉也有向前冲的责任,否则就会受到军法处置。这就是因为责任是一种命令。一个人总是做事很负责任,他肯定迟早会得到共赢的回报。

四、奋斗

孔子人生的追求是乐美人生。孔子的乐美人生不是自乐其乐,而是与成就他人、实现自我的仁义相连的。这样的乐美人生就是奋斗的人生。太奇是我们在市场经济海洋中拼搏的梦想之舟,我们大多数人都是平民出身,家里无权无势,除了奋斗我们还有什么呢?而我们听说我们有的总经理、包括一些高管上班人都见不到,这样有可能成功吗?成功只是因为我们比别人付出了更多汗水。太奇要重新出发,有必要更新我们的价值观,让它更明确体现我们的宗旨和使命,更明确体现我们前进的方向。以元儒思想为指导,我们把太奇新的价值观确立为:以客户需求为生存根基,以共赢为根本方法,以责任为命令,以不懈的奋斗建设中华文化引领的世界教育机构。

同时我们把它总结为太奇精神,这就是:梦想、共赢、责任、奋斗!

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