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郑州股权激励培训学费大约多少钱,股权激励重要性对于大企业来说，意义很重要，这里郑州大学总裁研修班的课程小编就来说说股权激励的重要性，希望可以对您有所帮助。
为什么要做股权激励？
作为一名CEO，从创立公司的天起，就需要认识到股权激励本身的意义是什么，并在此基础上考虑如何设计股权激励方案。
股权激励的目的，是让员工和公司的长期利益保持一致。股权激励的一系列制度都是围绕着长期激励的目标设计的。
总裁主题课堂《股权激励落地训练营》研修班
企业准备进行股权激励的时候，是否存在以下困惑
想给核心团队分股份，但不知分给什么人？怎么办？
想给核心团队分股份，但不知在什么时期分较为恰当？怎么办？
想给核心团队分股份，但他们成为股东后干扰公司的决策怎么办？
想给核心团队分股份，但他们成为股东后泄漏公司的信息怎么办？
想给核心团队分股份，但公司股份被稀释后，影响公司的安全怎么办？
想给核心团队分股份，但他们成为股东后小富即安，不思进取，怎么办？
为了解决以上在股权激励中存在的各种问题，《股权激励训练营》除了教会企业家、管理者股权激励战略的全方位知识外，还指根据企业内、外部环境条件和所要激励的对象的不同，结合不同股权激励工具的作用机理，指导学生选择适合本企业的、有效的股权激励方法，将股权激励方案落地，做到真正激励的效果，从而让企业家做到知行合一，而不是停留在学会知识这一浮浅的层面。
股权激励这件事，需要看每个公司的具体情况来决定，并没有标准答案。想要找到合适的股权激励方案，需要CEO和HR投入大量的时间和经理去研究、计划和实施，根据每个公司的实际情况制定的适合自己的股权激励方案才是好的方案。
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