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昆山服务好的一级建造师培训班

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课程介绍Course Introduction

昆山服务好的一级建造师培训班

昆山驰宇建工培训机构(Tel:400-657-8790,QQ:1181900265微信:ml13384020609)是一家经工商行政管理部门依法批准的专业化教育咨询公司。南京驰宇教育科技有限公司项目经营、品牌经营和模式经营三个阶段的发展,打造教育市场经营开发、专业化咨询服务和咨询服务三面发展,推进相应领域的咨询研究和服务创新,逐步构筑自身的核心能力和竞争优势,实现持续成长和持续为客户创造服务价值, 为教育升华人生价值和推动社会进步贡献力量。


一级建造师考试,对于建筑工程人员来说,是一个能够提升事业高度,提高薪资待遇的重要考试。昆山驰宇建工培训机构,针对一建备考学员开设,一级建造师精讲课程,帮助学员熟读教材,精讲考试要点,提高解题技巧,进行考前模拟,针对性辅导。该课程由业内与高校教授任教,课程质量高,力争学员通过率达到90%,并且与学员签订协议,未通过考试,下一年0元学。

课程特色

1、通过率力争达到90%,承办单位与每位学员签订培训协议,当年考试未通过者,可0元参加下一年度培训学习。

2、课程由业内和高校教授组成的师资讲授。

3、考前全程为学员提供针对性的辅导,使考生尽可能顺利通过考试。

课程详情

培训对象:

符合规定的注册一级建造师报名考试条件的相关人员。

教学方式:

熟读教材/自测+考试要点精讲+解题技巧辅导+考前经典模拟试卷+试题讲解答疑(圈+讲+练+解惑)。

授课特点:

将各个题型的解题方法捷径化、公式化,从命题思路出发找出关键。

圈:对考试大纲所涉及的基本概念和要求进行系统讲解,帮助广大学员系统掌握各门课程的基础体系,把握清晰解题思路,掌握考试和解题技巧,提高应试能力。

:圈点出教材的重点和考点,缩小复习的范围,有效应对考试。

:在学员参加系统串讲培训班及对教材进行了深入复习的基础上,通过案例和习题的练习与讲解,再进行经典模拟试卷测试,使考生清晰解题思路,掌握考试技巧方法。

解惑:针对学员不解的难题,让学员查遗补漏,掌握阶段复习重点,进行经典模拟分析讲解,提高应试能力。

报考提醒

报考条件:

1、取得工程类或工程经济类大学专科学历,工作满6年,其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。

2、取得工程类或工程经济类大学本科学历,工作满4年,其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。

3、取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业,工作满3年,其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。

4、取得工程类或工程经济类硕士学位,工作满2年,其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。

5、取得工程类或工程经济类博士学位,从事建设工程项目施工管理工作满1年。

昆山驰宇建工培训机构http://kscyjg.soxsok.com/

如需了解更多课程详情,请拨打我们的咨询热线:400-657-8790,咨询QQ:1181900265

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学校介绍University Profile

昆山驰宇建工培训机构,是一家经工商行政管理部门依法批准的专业化教育咨询公司。南京驰宇教育科技有限公司项目经营、品牌经营和模式经营三个阶段的发展,打造教育市场经营开发、专业化咨询服务和咨询服务三面发展,推进相应领域的咨询研究和服务创新,逐步构筑自身的核心能力和竞争优势,实现持续成长和持续为客户创造服务价值, 为教育升华人生价值和推动社会进步贡献力量。

    公司服务内容有:

    教育咨询及服务、教育业投资管理咨询及服务、非学历教育咨询及服务、企业教育咨询及服务、职业技能咨询及服务。

南京驰宇教育科技有限公司通过教育服务为人才创造机会和为客户创造价值。努力整合优质教育资源,促进多领域跨行业学友互动合作,大化教育价值,牵引更大事业机会,提习人生更高品位。

    推荐优质培训机构

    驰宇教育通过项目经营、品牌经营和模式经营三个阶段的发展,通过打造教育市场经营开发、专业化咨询服务和咨询服务三面发展,推进相应领域的咨询研究和服务创新,

    逐步构筑自身的核心能力和竞争优势,实现持续成长和持续为客户创造服务价值,

为教育升华人生价值和推动社会进步贡献力量。我们期望与各位教育界有识之士真诚合作,共创辉煌!

    服务介绍:

    ◆教育信息咨询

    认证考试信息咨询、职业资格认证信息咨询、网络教育信息咨询、教育管理服务信息咨询、职业技能教育信息咨询、教育项目合作信息咨询

    ◆教育咨询

    学前教育咨询、教育咨询、中学教育咨询、高中教育咨询、大学教育咨询、成人教育咨询、课程咨询、爱好培养咨询、个人职业生涯规划及就业指导咨询

    ◆企业教育咨询

    设计、计算机、企业管理

    ◆人力资源咨询

    人力资源管理、人力资源管理培训、人力资源职能外包、劳务派遣、人力信息化解决方案、猎头等各种为企业人力资源管理咨询部门提供智力咨询服务

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    文明服务、接受监督

    服务公开、信守承诺

    服务、诚实守信

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    礼貌待人、共创和谐

    服务群众、服务社会

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