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徐州育婴师培训—徐州育婴师考证培训班

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一、育婴工作者的主动 

    作为育婴员、育婴师这一职业,主动教育的显得尤其重要。 育婴员、育婴师已不再是传统意义上的保姆或者月嫂,而在这个意义上被定位成一个神圣的位置——教育工作者。他们肩负着把主动教育的理念带给家长,并身体力行的去实施的职责。 

     首先他们要主动告诉家长孩子成长的关键因素,打消一部分家长的育儿紧张症。提醒一部分家长孩子成长的关键时期有多么重要。取得家长的理解和配合,才能更好的实现教育效果。 

     其次他们要主动去观察每一个孩子的个性和特质,为孩子提供个案性的生活护理方法和教育建议。认识到每一个孩子的心理、生理有着不同的发展轨迹。只有尊重和了解孩子的个性,才是教育的较高境界。 

     第三,育婴工作者应当不断发挥自己的主动性,主动提高自身的专业水平和能力,才能更好的创造自己的职业生涯。

二、 育婴师月收入超过2500元

  中国关心下一代基金会一份对300位新生儿家长的调查显示:有40%以上的0岁—3岁婴幼儿在家中由父母、祖父母照料,有超过半数的孩子由‘月嫂’进行看护,99.9%的年轻父母表示不知道应该如何抚养孩子。

      而‘月嫂’目前从业人员整体素质水平参差不齐、缺乏专业科学的抚养知识。只承担简单的看护和照管工作,不能增加婴儿的科学发展。”王秀娣表示,首批专业育婴员毕业后将走进家庭和社区,他们在对新生儿进行看护的同时还要对孩子的父母进行婴儿护理、教育和心理发育的专业指导。

   据悉,普通育婴师月收入将超过2500元。 

三、培训对象 

      从事或准备从事育婴教育、育婴管理的人员。想自己的职业规划更完善、有志从事或准备从事育婴教育、育婴管理的人员及“准爸爸”、“准妈妈”们。 

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学校介绍University Profile

   南京银河职业培训学校是经南京市劳动和社会保障局批准并为市培训鉴定中心推荐的一所专门从事职业培训的学校。我校设有家政服务员、月嫂、育婴师、育婴师、物业管理员、物业经理人、市场营销经理助理、市场营销经理等各类资质培训项目;拥有一支由高、中级职称讲师、技师、专业技术人员组成的担负着教学和管理双重任务的高素质师资队伍,教学经验丰富,务实创新;学校设施、设备齐全,功能完备,集中岗前培训与劳动就业于一体,规范管理,教学严谨。学员在我校培训合格即可授予认可的职业资格证书,办学至今为上千名学员培训上岗,通过率在95%以上,是培训专业职业技术人才的摇篮。同其它学校相比,我校具有“培训、费用低、上岗就业率高”等特点,热忱欢迎广大社会人员前来我校报名参加学习。
    教学特色
    我校主要培训育婴师、育婴师、月嫂、物业管理员、物业经理人、市场营销经理、市场营销经理助理以及网络学历教育。资质证书通过率95%以上。

    咨询热线:400-0336-024   在线QQ:1328095137

 

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