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课程介绍Course Introduction
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造价师是指由全国授予资格并准予注册后执业，专门接受某个部门或某个单位的指定、委托或聘请，负责并协助其进行工程造价的计价、定价及管理业务，以维护其合法权益的工程经济专业人员。
全国在工程造价领域实施造价工程师执业资格制度。
一、为什么选择造价工程师？
近年来，随着房地产和建筑业的持续发展，业内需要大量的建设人才，工程造价人才亦是供不应求。
据了解，目前我国注册造价工程师仅十几万人，而对造价工程师证书的需求，这十几万远远不够。
需求决定收益，也就是我们关心的薪资状况。据相关统计，造价工程师市场很有活力，注册造价工程师的工资待遇会比一般职业相对较高。
在未来，造价工程师仍然抢手，愿意出高薪找一位造价师的企业比比皆是，资历稍微深一些的造价工程师年薪很轻松就能达到理想状态。
二、为什么选择优路？
漯河造价工程师哪个培训机构通过率比较高？智能产品遍布的今天，快节奏的工作和学习已经成为常态，碎片时间的利用成为了许多人提升自身价值的主要方式，所以仅仅靠传统的教育模式远远不能满足考生的学习要求。
为了打破传统教学模式，优路教育推出的融合式教学：采用录播直播面授智能授课，录播针对基础知识剖析、面授解决针对性难题、直播助考生查漏补缺多维度为考生解决学习问题，从而学习更，让你造价备考快人一步！
另外，融合式教学体系中智能题库为考生提供了造价师考试真题、模拟试题、每日一练等多种习题模式，无论是碎片化时间学习，还是系统性学习，考生都可以根据自己的时间选择合适的模式进行练习，学习更加便捷。
三、造价师考试科目有哪些？
造价工程师执业资格考试分四个科目:《建设工程计价》、《建设工程造价案例分析》、《建设工程造价管理》和《建设工程技术与计量》。其中《建设工程技术与计量》分为"土建"与"安装"2个子专业，报考人员可根据工作实际选报其一。
《建设工程造价案例分析》科目试题为主观题，在答题纸上作答其余3个科目试题均为客观题，在答题卡上作答。
《注册造价工程师管理办法》（原建设部第150号部长令）已于2006年12月11日发布，自2007年3月1日起施行。原2000年1月21日发布的《造价工程师注册管理办法》（原建设部第75号部长令）已经废止。《全国造价工程师执业资格考试大纲》的相应要求不做调整，但《全国造价工程师执业资格考试培训教材》中的相关内容要按《注册造价工程师管理办法》的规定调整。
四、造价工程师什么时候考试？考试时间？
2018年度造价工程师执业资格考试于2018年10月27、28日举行。
五、造价师与造价员的区别？
1、级别差异：造价师代表更高一级的资质
2、工作权限差异：初级造价员只能编制不能审核，并且只能进行造价在1500万元以下工程的编制中级造价员可以进行造价在5000万元以下的工程编制，审核和控制而只有造价员可以和造价工程师一样对各种类型的工程造价进行编制审核和控制。
3、资质使用范围差异：造价师资质全国范围内通用，而造价员受区域限制,到另一个省市工作需要变更注册。
4、造价师为执业资格，造价员为职业资格。
漯河优路教育造价工程师培训学校全省咨询电话:0371-63716661,咨询QQ:848587306
漯河优路教育造价工程师培训学校网站:http://lhyljy.soxsok.com/
优路教育漯河分校手机端:http://m.soxsok.com/lhyljy
咨询方式
学校介绍University Profile
漯河优路教育成立于2005年，是兼具口碑与实力的职业教育培训机构，主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务，经过十几年的发展，设立了覆盖30个省级行政区域的238家分支机构，拥有32大教研基地和遍布的服务网络，组建了自有的教学和教务团队，形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系，现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
教学体系
2018年，优路教育采取融合式教学新模式，将“直播+录播+面授”相结合；建立“知识树”体系，增设知识点搜索功能；汇编智能题库，实现智能测评和训练；配备师资提供在线答疑服务；以智能题库和学员学习行为大数据为基础，以核心师资为标准，实行统一化教学服务管理。
融合式教学
将知识讲解型课程录成高清网课；把习题、密训、点题等互动性较强的课程，规划为网络直播课程；将重要预测、考前集训等需要强制学员记忆的内容设计为面授课程；使线上线下教学内容更加明确，既减少了教师讲课内容重复的情况，又让学员免于在海量课程之间来回奔波，实现师资和时间的优化配置。
属地化教学
238家直营分支机构依托总部标准化产品体系，推行属地化教学服务和定制化教学管理。
教学规划：根据属地学员大数据，规划教学课程，设置教学安排进度，实现专属化学习。
教学内容：因地制宜、因人施教，安排符合学员需求的教学内容，强化属地面授。
测评管理：依托智能题库分梯度安排测试，根据数据反馈调整教学规划，实现针对性教学。
分层服务：总部师资统一化教学服务，属地教研针对性答疑辅导，实现定制化服务。
“五步四轮三阶段”教学法
五步：讲、练、测、评、训
四轮：基础直播、教材强化、难点串密、考前集训
三阶段：基础巩固、强化提高、考前突破
服务体系
从服务人员到管理层，从产品/教辅资料研发到开展教学，从授课到答疑，从人才培养到就业指导，优路教育打造咨询+教学+答疑+就业+职业发展规划的服务闭环，为学员提供知识服务。
专属班主任
全程跟进测评、辅导、监督，提供方法指导、政策解读、就业咨询等多方位一站式服务。
专属教研
研究教材和考试大纲，把握命题规律，制定教学计划；提供答疑服务；根据学员基础，为学员提供个性化辅导方案。
全部课程
