行政管理培训

　                        山东潍坊职业技能培训中心 ：行政管理师培训

    　　
　　人力资源和社会保障部教育培训中心潍坊招生处为解决办公行政管理人员及人事内勤管理人员普遍存在业务能力欠缺、业务知识不全面和敬业精神不够等诸多问题以及当前众多企业随着经营业务发展和人才竞争加剧等因素，使企业管理层对行政管理部门的管理水平和从业人员专业素质的要求越来越高越来越重视等因素，机构特联合潍坊当地及省内多家大中型企业开展行政管理及人事内勤管理的定向委培合作项目。
　　鉴于期委培工程的良好反应，目前第二期行政管理人员委培工程正在筹备中，预报名工作已经开始，望广大有志于从事专业行政管理的有识之士致电咨询或前来洽谈。
　　一、聘用条件
　　1、职业规划或职业发展方向确定为行政管理或人事内勤等方面。
　　2、有相关工作经验或具有职业相关专业学历。（如无工作经验可根据情况适当放宽聘用条件）
　　3、品行端正，可以通畅流利的使用普通话。
　　4、男女不限，年龄在22—45岁之间。
　　5、具有良好的协作精神和决策能力。
　　6、学历要求：中专及以上学历。
　　二、薪酬及待遇
　　1、按劳动法为聘用制行政管理及人事内勤管理人员上缴五险。
　　2、为周边地区的上岗人员安排食宿保障。
　　3、薪酬标准为：无工作经验及弱工作能力的上岗人员月平均工资为2000元—3000元，有工作经验及强工作能力的上岗人员月平均工资为5000元—10000元。
　　4、福利及其他待遇需根据聘用人员实际情况而定。
　　5、面试合格人员被录用后需统一参加岗前集中培训。
　　三、集中培训内容及学制
　　1、系统学习内容包括：行政管理实务、办公事务管理、行政后勤管理、文书与档案管理、人力资源管理、安全保障管理等多个方面理论及实操知识。
　　2、课时安排共15个工作日。
　　3、参加完整课程学习后通过考核的人员由人力资源和社会保障部统一认证颁发《行政管理师》或《人力资源经理》等职业资质证书。
　　四、面试时间、面试地点及报名材料
　　1、面试时间为正常工作日内9点—12点，15点—18点。
　　2、面试地点：人力资源和社会保障部教育培训中心潍坊招生处。
　　3、报名材料为：身份证复印件2份，学历复印件1份，二寸白底免冠近照4张。
　　五、保障及其他事宜
　　1、面试通过后可要求签订工作保障协议。
　　2、承诺输送单位为潍坊当地或省内大中型事业单位或民营企业。
　　3、承诺三家以上企业可供上岗人员选择，并提供一次无偿换岗机会。
　　4、不接受简历或短信报名，直接受电话或现场报名。
　　　注意：不接受简历或短信报名，直接受电话和现场报名！

   石老师：4000088-273     QQ:289630169