襄阳哪家二级建造师培训班较好

襄阳哪家二级建造师培训班较好？小编强烈推荐襄阳优路二级建造师培训班。优路二级建造师,专业二级建造师培训,面授+网课+直播,精细考试重点,优路二级建造师,传授大神秘笈,配套内部密训真题,轻松实现!

襄阳优路二级建造师培训班技术精通掌握,汇集师资,创造高品质课程服务!在线咨询二级建造师工程师培训班,享受额外课程优惠！

培训时间：全科、业余班、周末班、在线课程等多种班型

培训地点：全国120大直营校区

二级建造师备考：《工程法规》考点：建设工程合同和劳动合同法律制度

1.应该订立无固定期限合同的情形：

(1)劳动者在用人单位连续工作满10年的;

(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新签订劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;

(3)连续订立两次固定期限劳动合同，且无特殊情况(即用人单位可以解除合同的情形);

(4)单位自用工之日满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

2.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。未同时签订劳动合同的，应自用工之日起1个月内订立。

3.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面合同的：向劳动者每月支付2倍的工资;用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的自应当订立无固定期限劳动合同之日起每月支付2倍的工资。

4.关于试用期

合同期试用期

不满3个月（以完成一定工作任务为期限的劳动合同）：无

3个月以上不满1年：不超过1个月

1年以上不满3年：不超过2个月

3年以上及无固定期限：不得超过6个月

【注意】只能约定1次试用期。

5.试用期内的较低工资

①不低于本单位相同岗位较低档工资的80%;

②不低于劳动合同约定工资的80%;

③不低于用人单位所在地的较低工资标准。

【注意】三者的逻辑关系是，1和2是或的关系，1、2和3是并且的关系。

6.劳动行政部门自收到集体合同之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。

以上是襄阳优路二级建造师培训班为您整理的培训信息简单介绍，希望对您有所帮助。