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上元培训学校 |
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企业对员工的日语水平也必须有一定的要求。企业员工掌握一定的日语词汇，会用日语进行简单的日常对话，这对员工的工作效率的提升和学习有很大的作用。同时，经过培训后，可**日语考级检测学习水平。
培训对象：
企业员工
培训形式：
定制企业专属培训计划，走进企业，时间灵活
学习内容：
根据具体情况制定教学计划，比如从五十音图学起，针对学习者。然后采用新版《标准日本语》教学。
新版教材特点：
1、使学习者不仅能学到标准的现代日语[特别注重实际沟通能力和交流的需要，致力日语的实际应用(听说读写全面提高)，而且还可以增进对日本社会、文化的了解。
2、新版教材参照日本“独立行政法人国际交流基础”以及“财团法人日本国际教育支持协会”举办的国际日本语能力测试的出题基准编写而成。
培训时长：
3-6个月
培训预期效果：
1.熟练掌握日语发音;
2.日常问候和会话;
3.了解日本文化;
4.能够理解日语的基本机构，可以用基本句子表达自己的想法，简单描述一些实物，对提高工作和学习效率起到一定的作用。
