哈密推荐几家值得信赖的会计培训班

哈密推荐几家值得信赖的会计培训班？当然是哈密会计培训班了，哈密会计学校实行理论与实际相结合的教学方式，而不仅仅是简单的知识堆积，给学生更广阔的时间和空间，让他们按照自己的意愿，不断完善自己、发展自己。

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不少会计新手都会提问过这个问题：“这XXX能否抵扣？”于是，一系列的“灵魂拷问”接踵而至：“公司茶水间的饮用水能否抵扣？”“员工的工作服能否抵扣？”“住宿费能否抵扣？”面对以上种种有关“抵扣”的问题，其实都有处理的方法和套路。只要知道了方法和套路，一般的抵扣问题就会迎刃而解了。事不宜迟，现在就和各位介绍介绍解决抵扣问题的“三板斧”。

板斧：明确凭证能否抵扣

首先你要明确你手上的凭证能否进行合法的抵扣。

不要忽略这一步骤!如果没有做到“知己知彼”，那就无法判断下一步所需采用的方法了。

这里简单地为大家梳理一下能合法抵扣的凭证类型。

第二板斧：明确抵扣凭证的用途

“验明正身”之后，就要明确“用途”。

具体的抵扣用途包括这些：

用途一：用于不产生销项税额的业务

不产生销项税额的业务又有哪些呢?

主要包括这些：

1.适用于简易计税的方法;2.免征增值税项目;3.购进的货物用于集体福利或个人消费;4.加工、修理、修配劳务或服务等(这里只是简单列举主要的业务，如果知识渊博的你还知道那些不产生销项税额的业务，欢迎在留言区补充)

这里简单举个栗子，某企业购进一批材料用于生产产品。如果所生产出来的产品是免税产品，就不得抵扣进项税。

第三板斧：看凭证的抵扣期限

凭证就如同食品，都有“保质期”的。凭证的“保质期”就是它的抵扣期限。如果过期，一般是不能抵扣的。

具体抵扣期限：

好，回到开篇的那三个问题，来对对答案。

问题一：“公司茶水间的饮用水能否抵扣?”

答案：可以的。

虽然福利费的相关规定中并没有明确饮用水是属于职工福利范围，但是会计上一般会计入“管理费用——办公费”。

因此，如果拿到的是合规的专票，是可以在申报期内进行抵扣。

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