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仁和会计授课老师面对面教学,经验丰富的指导教师可以从多个方面进行指导,专门的讲解训练,有重点的提升,实操技能传授,PPT全景课件展示,让学员尽掌实操会计师考试难点、重点,下实操会计师证书,拥有进入大中小型企业、服务业从事会计工作的机会,赢得会计实战能力。
仁和会计培训班热门课程:
初级会计职称精讲班:“地毯式”考点强化,“故事法”趣味记忆,一站式。
中级会计职称精讲班:逐题解析历年真题中传递的“密码”。
注册会计师(cpa):高频和有难度考点梳理巩固,深入考点内在逻辑,形成层次分明,重点突出备考路线图,助力考试!
实操课程:
手工做帐:据真实企业案例,按照工业、商贸业、服务业的手工做账流程,学习完成学员可胜任一般会计岗位。
电脑做账:根据企业实际案例模拟训练电脑做账。学习结束学员可自主操作一般企业财务软件。
纳税申报:详细讲授六大税费以及网上报税操作流程。学习结束学员将具备一般企业纳税申报能力。
仁和会计培训班课程安排:
白班、晚班、双休班,选择一个班次学习,其它两个班次0元,循环开班,学会为止。
课程资讯
社保公司承担部分进成本还是费用
不能记入公司费用百
挂在其他应收款上或直接从工资额里扣
分录可以制成
借:
管理度费用 (或应付工资)
____取计提工资数
管理费用----福利费知(有的公司计入"应付福利费"一级科目)_____取公司承担部道分社保
贷:
现金内
___________取实付工资数减去个人应承担部分
贷:
其他应付款容________个人应承担部分+公司应承担部分
将来将此款交保险公司时
借:
其他应付款
贷:
现金/银行存款
计提社保公司承担部分分录怎么做?
借:管理费用(公司承担部分)
其他应收款(个人承担部分)
贷:银行存款/现金
社保个人承担部分在个人工资中扣除.
借:应付工资
贷:现金
其他应收款
当月扣缴的社保需要计提吗?
答:当月扣缴的社保不需要计提,但是工资需要计提
计提时:
借:生产成本、管理费用等
贷:应付职工薪酬-工资
-社保
缴纳时:
借:其他应收款-个人社保
应付职工薪酬-社保(公司承担)
贷:银行存款
发放工资时:
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应收款-个人社保