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承德海德一建培训课程教的怎么样

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承德海德一建培训课程教的怎么样

承德海德一建培训分享2019年一级建造师《市政实务》高频考点:施工项目安全控制

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一、认真贯彻安全生产方针,正确处理安全与生产的关系

“安全较好,预防为主”方针。

二、设立工程施工项目安全生产管理机构

工程施工项目部必须建立以项目经理为首的安全生产管理机构,明确成员(或部门)职责,并建立周、月例会制度,并进行定期和各项专业安全监督检查。项目经理应亲自主持例会和定期安全检查。

三、建立相关的安全管理制度

相关的安全管理制度包括安全生产责任制、安全生产检查和验收制度、安全生产培训制度、转场及变换工种安全教育、特种作业人员安全教育内容、劳务外包人员安全内容六个方面。

(一)安全生产责任制

项目经理

(1)对所承包的工程项目施工过程中的安全生产负全面责任;

(2)贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,并监督其实施;

(3)配备专职,确定安全工作的管理体制和人员

(4)健全和完善用工管理手续,加强劳动保护工作;

(5)组织落实施工组织设计中安全技术措施,组织并监督工程施工中的安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施;

(6)组织并主持施工现场定期的安全检查;

(7)发生事故,要做好现场保护与抢救工作,及时上报,组织配合事故的调查;认真落实制定的防范措施,吸取事故教训。

(二)安全生产检查和验收制度

1、安全检查内容

安全检查的内容包括查思想、查制度、查机械设备、查安全设施、查安全教育培训、查操作行为、查劳保用品使用、查伤亡事故处理等。

2、安全检查方式

(1)定期安全检查;

(2)经常性安全生产检查;

(3)专业性安全检查;

(4)季节性安全检查。

4、安全生产验收制度

(1)必须严格坚持“验收合格方准使用”的原则。

(2)验收范围:

1)各类脚手架、承重支架;

2)大型模板支撑系统;

3)主要临时设施及沟槽支撑与支护;

4)支搭好的水平安全网和立网;

5)各种起重机械、路基轨道、施工用电梯及其他中小型机械设备;

6)暂设电气工程设施;

7)安全帽、安全带和护目镜、防护面罩,绝缘手套、绝缘鞋等个人防护用品;

8)凡列入有关部门规定的危险性较大工程应单独编制安全施工方案,并应当组织论证;所有验收必须办理书面签认手续。

(三)安全生产培训教育制度

1、教育对象和培训时间

(1)企业法定代表人,项目经理;

(2)专职安全管理人员;

(3)其他管理人员和技术人员;

(4)特殊工种(电工、焊工、架子工、炉工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及信号工、人货电梯司机等),在取得岗位操作证后,每年仍须接受针对性安全生产培训;

(5)其他职工;

(6)转岗、换岗的职工,重新上岗前必须接受一次安全生产培训;

(7)新人场的工人必须接受公司、项目、班组三级安全培训教育,经考核合格后方能上岗。

2.教育内容

(1)公司教育内容:1)各级政府部门颁布的安全生产法律、法规;2)事故发生的一般规律及典型事故案例;3)预防事故的基本知识、急救措施。

(2)施工项目级教育内容:

1)各级管理部门有关安全生产的标准;

2)施工项目基本情况及必须遵守的安全注意事项;

3)施工中化工产品的使用,防毒知识,防火防煤气中毒知识。

(3)班组教育内容:

1)本班组生产工作概况,工作性质及范围;

2)新工人从事生产工作的性质,安全知识,各种机具设备及其安全防护设施性能和作用;

3)本工种的安全操作规程;

4)本工种容易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求;

5)本工程项目工人的安全生产责任制。

(四)转场及变换工种安全教育

1、施工人员转入另一个工程项目时必须进行转场安全教育。

2、转场教育内容:

(1)本工程项目安全生产状况及施工条件;

(2)施工现场危险部位的安全防护措施及事故案例;

(3)本工程项目的安全管理体系规定及制度。

3、变换工程安全教育

凡改变工种或调换工作岗位的工人必须进行变换工种安全教育。

(五)特种作业人员安全教育内容。

电工、焊工、架工等特殊工种工人,除一般安全教育外还要经本工种的安全技术教育,经考试合格发证后,方准独立操作,每年还要进行年审;

(六)劳务外包人员安全教育内容

1、各用工单位使用的劳务外包队,必须接受三级安全教育,经考试合格后方可上岗作业,未经安全教育或考试不合格者严禁上岗作业。

2、劳务外包队人员上岗作业前的三级安全教育,应分别由用工单位、项目经理部、班组负责组织实施。

3、劳务外包队人员的三级安全教育内容应严格执行“三级教育”的各项内容。

四、建立安全培训教育档案

职工的安全教育档案管理应由企业安全管理部门统一规范,为每位职工建立《职工安全教育卡》。

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