企业员工体检费的会计分录怎么写

　　某些企业会为员工提供体检,报销体检费用,以体现对员工的关心和重视,会计在核算体检费时,一般计入管理费用等科目核算,相关的会计分录是什么?下文中小编进行了总结,希望可以帮助到你。更多会计分录和实操做账相关内容,欢迎访问潜江会计培训学校网站。

　　企业员工体检费的会计分录

　　1、计提时的会计分录:

　　借:管理费用——职工福利费

　　贷:应付职工薪酬——职工福利费

　　计提是指计算和提取,按规定的比率乘以规定的基数计算提取,列示于某一账户。

　　2、支付体检费的会计分录:

　　借:应付职工薪酬——职工福利费

　　贷:库存现金或银行存款

　　3、结转损益时的会计分录:

　　借:本年利润

　　贷:管理费用——职工福利费

　　职工福利费主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助等。不包括职工集体福利设施购建支出(比如建盖医务室、托儿所、幼儿园的支出,这项支出列在“盈余公积”账户)。一些政策性的福利,如烤火费、某些岗位的劳动保护费等以及“为职工缴纳的医疗保险金”与“养老保险”、“失业保险”、“工伤保险”一道计入“管理费用”。

　　本年利润是什么?

　　本年利润是指企业某个会计年度净利润(或净亏损),属于所有者权益类科目。本年利润贷方记企业当期所实现的各项收入,借方记企业当期所发生的各项费用与支出。贷方发生额相抵后,本年利润贷方余额为当期净利润;借方余额为当期净亏损。