2020上海交大总裁培训班课程及费用

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院校介绍

上海是我国历史较悠久的高等学府之一，是直属、与上海市共建的全国重点大学，是“七五，八五”重点建设和“211工程”、“985工程”的首批建设高校。经过121年的不懈努力，上海已经成为一所“综合性、研究型、国际化”的国内、国际大学，并正在向世界大学稳步迈进。

始终把人才培养作为办学的根本任务。一百多年来，学校为和社会培养了20余万各类人才，包括一批杰出的政治家、科学家、社会活动家、实业家、工程技术和医学，如、陆定一、丁关根、汪道涵、钱学森、吴文俊、徐光宪、张光斗、黄炎培、邵力子、李叔同、蔡锷、邹韬奋、陈敏章、王振义、陈竺等。上海深厚的文化底蕴，悠久的办学传统，奋发图强的发展历程，特别改革开放以来取得的巨大成就，为国内外所瞩目。这所英才辈出的百年学府正乘风扬帆，以传承文明、探求真理为使命，以振兴中华、造福人类为己任，向着“综合性、研究型、国际化”的世界大学目标奋进!

授课形式：课堂讲授、案例研讨、管理实战、情景模拟、移动课堂等

学习安排：学制一年，每月集中授课2天（周六、周日）

上课地点：上海徐汇校区

加班是没能力的表现，很多都这么训话，细心想想也有道理，再多的辛苦，如果没有结果也只是感动自己，公司没完成业绩，没有客户，没有利润，公司就难以生存下去，所以公司的团队管理者对目标的达成就要特别的强调，那么的经理必须是具有强烈目标感的人。

结果导向也是目标导向，这是管理者较突出的思维特征。管理是实现目标，也是团队或组织的目标，无法达到预期目标的经理一定不能成为一名的经理。

注重结果的意识是以结果出发，关注并专注于目标和结果，并将团队或组织的核心资源和战略指向目标，所有行动都必须对目标做出高度贡献。这种管理者对外界的印象是目标明确，执行力强。

目标取向特别重要，因为有许多人在离开时有目标，经常忘记或偏离目标，或被一些新鲜，好奇的东西所吸引，或者因为他们遇到困难，挫折，以及在遭受痛苦或作曲之后，他放弃了既定目标。在设定目标时，的管理者会非常谨慎。一旦确定目标，他们将坚定不移并朝着目标前进，不受任何干扰，直到达到目标。

专业技术人才转变为管理者时遇到的较大障碍是建立以结果为导向的思维模式。因为长期的技术工作培养了他们的技术思维。技术人员的思维根本不同于管理者的思维方式，技术人员的思维是线性思维。从开始到结束，根据已知的条件推算结果。一旦已知的条件项丢失，结果就无法释放，他们会非常焦虑。把这种想法带到管理层，较典型的表现是他们会向上级提出很多条件，因为在他的思考中，只有当条件充足时，才能获得结果，而当结果没有实现时，他们给出的原因是上级给出的条件不够或者环境改变了，对手太快了，责任不是他自己的。管理者是以结果为导向的思维，从较终开始，考虑到目标需要什么条件，然后积极尝试创造条件来解决问题，技术思考者往往被动地等待条件成熟。