哈尔滨森大电脑培训学校UI设计课程今日公布

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　　1图标设计能力

　　UI设计师需要掌握各种图标设计能力，线性和剪影图标是目前工作中运用较多的图标设计形式。

　　网上各种素材库的图标已经很多了，为什么还需要自己设计？因为项目是千变万化的，网上下载的图标没法成套使用。你需要根据产品设计的风格进行统一设计，做风格独特又符合产品气质的图标。

　　2图形设计能力

　　经常有人问UI设计师需不需手绘能力，答案是会不会用纸笔去画不是重点，重要的是用电脑绘制准确、美观、独特的图形能力。

　　UI设计师需要掌握图形绘制能力，在实际工作项目中，会有各种各样的图形绘制需求。比如App界面设计中的各种引导页、启动页、那么这些图形你可以用手绘板绘制，也可以用鼠标绘制。

　　3设计编排能力

　　UI设计师首先是一名设计师，而不是画图师，所以图标插画什么的都只是设计师表达想法的一种形式。如果你的作品集里只是一些看起来毫无联系的图标，一副简单的插画，或者零散的几个界面。这样的作品集会让人觉得你设计思维零散，是一个个没有连续的片段。

　　很多人欠缺在这里，包括工作很多年的设计师都如此。那么如何让别人看到你对于设计闪光点的想法，所以需要锻炼你的设计编排能力，从设计立意，到视觉呈现，文案的编排，展示的排版，所以系统性的主题设计作品，是非常容易让你的作品从一堆简历中脱颖而出的。

　　4设计提案能力

　　经常有设计师拿着一张图问来问去，这个logo颜色怎么样，这个图形如何优化修改？其实这很容易陷入老板喜欢红色，不喜欢绿色这样的陷阱中。实际上他也不知道他喜欢什么颜色，这样的修改是无止境的。

　　一个合格的设计师，应该具有设计提案能力。通过图形+文字的形式告诉你的需求方，你的设计为什么这么设计，你考虑了什么。为什么使用这样的颜色。有理有据的设计说明，而不是一张零散的图片，这样更具有说服力。

　　5海报banner设计能力

　　这个肯定有同学会困惑了，设计海报banner这不是平面设计师、运营设计的事情吗？在过去一段时间是的，分工是越来越细了。

　　那么你再做界面设计的时候搭配好看的banner，以及展示的海报编排。这些能力你也必须掌握。况且很多公司并不会分工那么细致。运营设计、平面设计、UI设计你都需要去掌握。所以越来越多的UI设计招聘偏向于视觉设计师这个定义来招聘。

　　6界面设计能力

　　目前应用范围较广的就是App界面设计。有人说界面设计看起来很容易，不就是把一些元素堆积在界面上吗？调调文字大小，排排版吗？确实很多人就是这么做的，所以造成了很多作品集里App界面看起来大同小异。

　　那么好的作品应该是考虑了很多，有自己独特的设计语言。这点很重要，让自己的App看起来是如此的不一样。界面的用色，界面中的配图，以及交互体验的细节都独居匠心。

　　7交互思维能力

　　UI设计师的界面还是要服务于产品设计的，那么对于界面的设计不应只停留在美学思考，还应该思考界面的逻辑，界面元素的摆放，通过深入了解产品的行为目的后，更好的用视觉手段表达产品意图，这就需要对设计师的逻辑思考能力，界面交互综合能力提出更高的要求。

　　8沟通理解能力

　　这点是非常重要的，大多数设计师不是单打独斗，而是和一个团队一起工作，你需要保持良好的沟通能力。比如经常改图的问题，不是别人说1你就做1，有可能你按要求做了1，别人依然说你理解能力好差。

　　比如产品要你换样式，你要弄清楚原因，是不符合当前的风格，又或者产品想突出什么，弄清楚意图才去做设计，事半功倍。且给对方留下喜欢思考，乐于沟通的好印象，这样的员工到哪里都受欢迎。相反你默不作声，吭哧吭哧的不断改图，说不定别人想，这人能力真差，怎么说都改不到我想要的。