Java因其自身优越性，成为计算机语言之中不可??撼动的，业内对于java人才的需求量更是逐年加大，国内的java培训机构更是多如牛毛，然而兄弟连如此之高的就业率乃至于毕业学员的高薪程度却是业内罕见的，兄弟连为何可以做到这般？今天我们就为大家解密兄弟连。

　　第1，的教师团队。

　　兄弟连聚集了国内一大批的java教师团队，均有着丰富的教学经验与项目开发经验，讲师教学严谨而不失幽默。讲师均是兄弟连专职教师，兄弟连拒绝那些打游击战的教师。并为每个班级配备专职项目经理，由学员为讲师打分评级，对于授课态度不认真的讲师，坚决予以辞退，以增加授课讲师的质量。

　　第二，严格的管理。

　　兄弟连实行半军事化管理，对学员实施以近乎“变态”的管理模式，使之适应高压环境，以便更加容易的适应毕业之后的工作环境，使每一名学员都可以成长为能打硬仗的强兵。并对其中屡教不改的害群之马坚决予以开除。

　　第三，职场经验教导。

　　兄弟连在教授学员专业技能的同时，在学员全学期开授职业素质课程，使学员懂得职场礼仪、面试技巧等职场必备技能，该课程由李超、李明等职场阅历丰富的老师亲自为学员讲授，使之更快的成长为职场。

　　第四，项目实战。

　　学员毕业之前由专业的项目经理为之布置实战项目，以学员寝室为小组单位或学员自由组织小组完成开发，在实战的炮火之中洗礼，使每一名新兵都成长为百战精兵，为其就业时薪资谈判加重砝码。

　　第五，就业保障。

　　在新学员入校伊始，兄弟连会与之签订毕业就业协议，如学员在约定时间内不能就业，则又兄弟连退还其全部学费。如学员课程学不会则可以无限期重修，直至学会为止。且有专职就业指导老师为毕业工作，此项为终身服务。