如何选择ui设计培训机构

今天回忆我的咨询方法，有几点感觉还是挺重要的，谈不上“诀窍”，算我给朋友们的一点防忽悠的建议吧：

一、面对诱人宣传，看真凭实据：

到现场考察的时候，各机构都把自己夸得天花乱坠，比如：“多少年UI培训历史” 了，“在这学相当于几年工作经验”了、“学生就业月薪几万”…. 往往都带有虚夸成份，一不留神就可能被忽悠。

面对这些，我的方法就一招儿，要求他拿出真凭实据来。你机构的营业执照成立才3年，你说10年，自然就露馅了，你说学生就业月薪几万，怎么证明?拿不出凭据我就不信。

我当时到中公教育集团咨询时，就看了中公确实是02年开始期班当时八个海归教八个学生，算来也有15年的ui培训经验了。咨询老师说中公和联想、IBM、京东、百度等都有ui设计项目合作，也让我看了中公和这些公司签的真实项目合同，这些都让我很信服，当时好感就油然而生，感觉很实在、靠谱。这可能也是我选择中公的一个重要理由吧。

二、考察教学实力，看老师作品：

教学实力往往是机构大力宣传的，比如：老师都是、总监、ceo,多牛多牛的。我在这行干了一年，才知道他们所说的那些“大牛”在ui圈里根本也没人知道，呵呵。

考察教学实力，建议一定要看究竟是哪些人给你上课，再牛的、ceo不给你上课，有啥用?还有就是确认了真正的任课老师，再看看这个老师设计过的项目作品和成功案例，这些够牛，对你来说才有用。在中公就看到网站上的老师，都是在现场给学生面授上课的，而且确实是任课讲师亲自辅导学生，老师们的作品也都挺牛，不少都是重大的项目

三、评判教学质量，看学生作品：

机构的教学质量是我们较看重的，教学质量高，就业肯定也错不了，但教学质量靠什么评判呢?学生作品就是较直接的体现和反映。所以现场考察一定要看机构的学生作品，较好再看看在读学生的作品，这就更真实。

以上3点，是我选ui培训机构时感觉比较直观，容易操作的方法，这3点确定了，其他的再看看教学环境、性价比等，我想，选对自己的理想中的ui培训机构并不困难。