成都推荐一家好的口才培训班

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公务员口才不好，面试怎么办？

公务员面试一般是非常的、严肃的场合，因此很多公务员考生特别害怕这种陌生场合，尤其是很多平时不爱讲话，很少参加集体活动的考生，在面试时就会出现很多问题，公务员口才不好又该如何参加面试呢？

一、锻炼自信心

有的考生性格比较内向，在人多的时候就会对发言产生一种本能的抗拒心理，更不要说是在面试考场上那种巨大压力的影响之下了。对于这类考生，较好的方法就是多和喜欢评论时事，发表看法的同学或同事在一起交流，一方面学习他们的表达方式和独到见解，另一方面也要强迫自己去跟别人交流，，尤其在看法不统一的时候，可以试着去辩论，用语言去论证自己的看法，锻炼自己的语言表达能力和在别人面前说话的勇气。也可以试着在众人面前表演节目，做演讲甚至唱歌，突破自己内心的羁绊，让自己到了面试的考场上可以发挥出自己真实的实力。

二、增加知识储备

看工作报告、会议的重要讲话、新闻报道中对于社会热点事件的评论、历年面试试题的参考答案等都可以作为阅读素材，增加自己的知识储备，就有素材可以让你讲出道理来，口才都是从阅历、知识积累而来的。

三、有些题目话不要说太绝了

这个观点是不全面不正确的，这个作法不可取。有些观点不好说是正不正确，甚至全不全面、可不可取也不要说则不必说这些，直接分析即可。

例：有人说，做要懂得“逢人且说三分话，未可全抛一片心”，你是怎么看的？有人一上来就一棒子打死，说这个观点是错误的，显然是不妥的。

稳妥的答题方式应该是，先说做人应该真诚，不能谎话连篇，言不由衷，欺上瞒下；再说但是，有些时候办事情要注意说话方式的灵活性，如果什么话都说可能造成别人的反感，影响工作，所以有时候也会少说几分话；再说但是对于一些坏人，不怀好意的人，一句话都不要说，何况三分话；再说公务员有些机密的事情，是一分都不能说。这样就能回避给观点定性的问题，这个技巧面试会经常用到，请细心体会。

四、的关键

思路清晰，论点突出，层层递进，多用排比句式，全面，辩证思考以及流畅性，说话的气势，自信和从容不迫。基本分数：诚恳的态度+答题的套路+哲学原理。亮点分数：名言警句，哲学观点，举例论证，尤其是结合当前的时事，个人经历来谈问题。

口才不好完全靠自己练习，日积月累，关键是知识和阅历的积累，知识阅历分丰富了，不怕自己没话可说。

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