课程介绍
董秘研修实操班背景
市场需求盛、缺口大
/上市公司的稀缺人才
2016年的企业数量将达到10000家,整个资本市场庞大且紧迫的市场需求导致董秘难求,50万年薪 股权,难招到合适董秘人才
外聘董秘风险大、成本高
建议企业内部选拔培养
外聘董秘忠诚度低、融合度难、对公司缺乏理解和认同、商业机密泄露风险大等,极低的成功率让内部选拔培育董秘成为企业第 一选择
董秘研修班课程特色
培养董秘实操工作能力、贯穿董秘职业生涯长期服务
董秘研修班课程特色设置
必备知识与公司治理模块
模块一
董秘的职责与义务
1董秘的职责与义务
2董秘的职责、权利与义务
3决议、公告编写及审理技巧
4如何成为合格、的董秘
5董秘职业生涯的长期发展规划
模块二
董秘必备的财务知识
1财务、会计、审计基本知识
2财务报表的深度解读与分析
3改制上市中的主要财务工作
4财务的风险评估与税务筹划
5董秘主要关注的财务问题等
模块三
董秘必备的法律知识
1董秘的法律义务与法律责任
2董秘工作中的相关法律法规
3改制上市中的主要法务工作
4上市重点关注的法律问题
5上市公司规范运作与法律责任
模块四
公司治理与三会运作
1上市公司治理规则及特点
2董秘在公司治理中的作用
3公司治理面临的主要问题
4“三会”的运作规范和管理
5相关案例分享与深度评析
师资结构
整合国内和董秘打交道、对接的专业上市服务机构,资本圈内身经百战的实操,
汇聚活跃于资本市场的上市公司董秘/公司的明星董秘等各种资源,全面聚焦董秘的实操培养