北京速卓学健身教练成就你的未来

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　　大家好，在开始今天的话题之前，速卓君请大家思考一个问题：

　　选择一份职业要考虑哪些因素？

　　相信你的答案无外乎这两个：一是发展空间，另一个是工资待遇。

　　我们先探讨下健身教练未来的发展空间。试想如果一份职业没有发展空间的话那只是劳动力廉价的体现。由于健身市场的迅速发展，越来越多的人走进健身房，健身房也是越开越多。那么对于健身教练的需求也越来越大。健身教练培训机构每年向市场供应的人才远远小于市场的需求。

　　近几年健身行业蓬勃发展，以北京为例，2014年在北京的健身房大概700多家，到2015年已经达到1200多家。到2017年已超过5000家，那么，我们来计算下：一个健身房就算标准的12个私教。500家新增的健身房就需要6000个健身教练。所以健身教练的培训远远小于健身房的发展速度。目前全国的健身房已达到7万余家。

　　若按会员数量计数健身教练的市场需求数量的话：在2017年我国走进健身房开卡健身的人数已超过一千万人，若一个教练服务3名会员，那至少也得需要300万名教练以上才能满足市场需求。而目前全国的教练加起来却不到30万，只有需求的十分之一。由此可见做私教的未来发展一片光明。更别忘了健身房的数量与走进健身房的人每年数量都在翻倍的增涨。

　　面对迅速扩张的健身房，对健身教练的需求不言而喻，同时由于门店的增加，对健身房的管理人才更是严重缺乏，一家店好做，但是4,5家或是更多家，就不是那么容易了。老板在选择管理人才的时候，当然是选择懂这行，并在这行业有一定成就的人。

　　我再来探讨下关于健身房健身教练的工资待遇？随着健身房越开越多，所以在健身房里诞生了一种职业叫健身教练。这是随着日益壮大的健身人群而来的。那么对于这种高大上的职业，很多人还是不太了解。下面为大家分析下工资收入。

　　1：底薪私人健身教练属于全日制工作。根据劳动法规定，自然是有保底工资的。这也根据你选择的健身房所在地区和健身房的档次高低有所区别。一般底薪在3000元-5000元左右。

　　2：销售提成健身房的私人健身教练是属于额外付费项目，这个是根据顾客的意愿和健身的目标而进行自我消费的。所以这就要求私人健身教练准确找出顾客的健身需求，并用自己的专业知识为顾客量身制定训练计划和饮食计划。当和顾客达成共识后并成交。做为健身教练，可以拿到总销售额的百分之十左右（具体看健身房的销售提成方案）。

　　3：课时提成当顾客选择了你为他制定健身计划后，所有的健身事宜都是你来安排，具体到每个动作，每一分钟。所有这就要私人健身教练在上课的过程中，一对一进行指导，这时就会有课时提成。一般课时提成是你课时费的40%左右。

　　总的来说，健身房里的私人健身教练工资就是这三部分。那么所占的比例一般是2:2:6。所以私人健身教练的工资一般在1.5万左右。如果你肯努力和付出，2-3万也是没有问题的。

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