青岛报个健康管理师培训班去哪里学

青岛报个健康管理师培训班去哪里学？健康管理师是目前国内新兴的职业，它需要人们掌握丰富专业知识，包含营养学、心理咨询、中医学理论等知识，是一类综合性管理人才。优路教育目前专门设置了健康管理师培训课程，以通过综合性的辅导，帮助学员顺利通过考试。为了学员能够达到理想成绩，优路教育聘请了业内实战经验丰富健康管理，亲自传授帮学员得到提升。

健康管理师考试人机对话是什么，怎么考？

1、标准型单选题(单选题):每道试题有题干和ABCDE五个备选答案组成，只有一个正确答案，其他四个均为干扰答案。干扰答案可以是完全不正确的，或者是部分正确，备选答案在逻辑上和语法上与题干保持一致并衔接。干扰答案相互排斥时，可排除其中的一个。在答题时，应当找出的或恰当的备选答案，排除似乎有道理，而实际上是不恰当的选择。回答这类问题时用正选法。

2、否定型单选题(单选题):每道试题有题干和ABCDE五个备选答案组成，题干中含有否定词，这些否定词可以是“不、不能、不是、不应该、错误、无关、除、除外、无关、不属于、不符合、不宜、错误的、很少见、不常见"等等，五个备选答案中有一个是错误的。要求考生把这个错误的答案找出来就是要选的答案。考生要从备选答案中选出不适用的一一个，或者用的少的一个。或者是某一方面是例外的一一个内容。这种命题方式在解题时，通常给应试者从肯定到否定的思维突变，影响答题，出现不该有的错误。这类题回答的技巧主要是采用”排除法”，将所有正确的答案，---找出，剩下的一个即为要选的答案。

3、病例摘要型选择题(单选题):题干是一个简单的病例摘要，备选答案中只有一个是正确答案。也分为标准型单选题和否定型单选题，前者用正选法，后者用排除法。

4、描述性选择题(多选题):由1个题干和5个选项组成，题干在前，选项在后。正确选项至少有2个，多选、少选、错选均不得分。常常定义、描述一个概念或行为、事务，因为并列内容比较多因此比较适合出多选题，此类题型选项中不互相矛盾且无明显错误的一-般均应选择，互相矛盾的两个选项择优选择。

5、共用题干型选择题(单选题):开始叙述一个以单一病人或家庭为中心的情景，然后提出3-6个问题，当病情逐渐展开时,可以逐步增加新的信息。回答这些问题一-定要以试题提供的信息为基础，实在不会时，各个问题之间会起到相互提醒答案的作用。

6、案例分析题(多选题):题干为一个模拟临床情境的病例，根据临床实际工作的思维方式和内容提出若干问题。问题之间根据提供的信息可以具有一定的逻辑关系，随着病程的进展，不断提供新的信息，然后提出相应的问题。考生应根据题干描述和提示信息，选出每问的全部正确选项。正确选项可能为1个或多个，根据选项的重要性而得分权重不同。选对得分，选错扣分，扣至本问得分0为止。在人机对话考试中，案例分析题答题过程是不可逆的，即进入下一问题后不能返回修改已答题目。

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