荆州健康管理师主要学哪些内容

荆州健康管理师主要学哪些内容？健康管理师真的就是像是突然"闯入”生活中一样,身边同事学这个的越来越多,医院内分泌科还设置了健康管理师来对糖尿病患者进行个案管理。

早在几年前厦门市就建立了“三师共管“工作模式,其中护士担当健康管理师角色,而且正是这种模式的开展,厦门市糖尿病,、高血压患者在大医院就诊的人次明显减少,今年5月初广东省又全面开放护士区域注册,虽然目前还没看出个所以然来,但是也让确实意识到当前确实是护士的莫大机遇和挑战.

健康管理师要学什么？

健康管理师是指从事健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和健康干预等工作的专业人员。

健康管理师主要从事的工作内容包括：

采集和管理个人或群体的健康信息；

评估个人或群体的健康和疾病危险性；

进行个体或群体的健康咨询与指导；

制定个体或群体的健康促进计划；

对个人或群体进行健康维护；

对个人或群体进行健康教育和推广；

进行健康管理技术的研究与开发；

进行健康管理技术应用的成效评估。

护士取得健康管理师的好处

1护士工作的需要

许多医院也开始试点"护士+健康管理”的复合型人才模式。

就像厦门的三师共管模式,拓展了护理专业的内涵和外延,充分利用了现有的护理人才资源,让有限的人力在更广阔的护理领域发挥作用、创造价值,这一点值得学习和借鉴。

2护士多点执业的需要

北京、天津、广东等地都全面开放护士多点执业,去年安徽部分地区开展了社区执业护师试点,护士开设健康管理专项门诊,未来或许还将拥有处方权的新闻刷屏朋友圈。

3职场发展的需要

随着我国人口老龄化的加重及医改的逐步深入,即使在医疗机构工作,无论是政策要求,还是经济效益使然,健康管理必将成为重点的发展方向之一,也必然成为护士展示职业技能的舞台。

4高年资护士的舞台

高年资护士医学基础扎实、临床经验丰富,能够赋能“健康管理”,从临床护理工作转为慢病管理师、母婴护理师、骨科康复师等,这也不失为是解决高年资护士在临床的困惑和安置难,发挥余热的一种好方法。