呼和浩特优路可以试听的健康管理师培训机构

一、健康管理师专业人才过度缺乏

健康管理师是以个人、家庭及企业为服务对象的一种新型的健康服务模式。美国机构调查显示，90%的个人和企业通过健康管理后，医疗费用降到原来的10%。

2005年我国正式将健康管理师列为第四批新职业。健康管理师培训与认证目前在北京、上海等大城市都已开展，反响非常好。

在我国，健康管理师这门职业刚刚起步，是朝阳产业，尤其在海南更是新生事物。由于现在亚健康人群和慢性病人群不断增长，各级医院、康复机构、社区医疗机构对健康管理师的需求相当大，但目前这方面的专业人才相当匮乏，缺口很大。

近几年“过劳死”已经成为现代社会既令人慨叹又令人恐惧的话题，许多人物的英年早逝，给人们敲响了警钟。虽然不少人对健康的重要性有了一定认识，但是由于种种现实原因，许多白领、的生理、心理还是不得不超负荷运转，处于严重的“亚健康”状态。

由于根深蒂固的陈旧观念及不良的生活方式，导致公众健康意识淡漠、健康知识缺乏。海口市人民医院内科王主任医师说，随着人口老龄化的进程加快，慢性病的上升，以及人们期望长寿，对保健服务的需求也趋向私人化、固定化，今后家庭、医疗卫生部门以及健康管理机构等都需要健康管理师。

二、业态仍处初级阶段

健康管理包括身体、心理以及人际交往能力等方面的管理。如果用严格的健康管理定义来衡量目前的市民健康管理工作，那还处于初级阶段，“还在采集健康信息，做初步的分析、评估，由于人力、财力、认知度等限制，尚不能对每位居民实行全程跟踪式的健康服务”。

在我们大部分地区，健康管理师这一职业已经被大众所认知，只有少部分人还不知道健康管理。

目前，江苏、上海等地提供的健康管理服务模式主要有：类是针对收入人群的私人会所式健康管理;第二类是针对普通大众的以体检服务为导向的公司或机构，主要经营体检项目，必要时提供私人保健医生和帮挂号等服务;第三类是医生为主导的，面向病人提供的健康跟踪干预服务。

健康管理师是否适合在沿海地区发展?有关认为，现有不少医学专业的人群倾向于这类职业，比如在海南，非常适合这一职业的发展，海南属于国际旅游岛，旅游、房产、生态养生都是带动这一职业发展的要素。同时，新的医疗卫生体制改革方案要解决老百姓“看病难、看病贵”的问题，而较有效的途径就是加强疾病风险的控制，也就是加强个人和群体的健康管理。医改的方向为该职业的升温起了推波助澜的作用。

据不完全统计，我国现需要健康管理师近200万人，而目前全国健康管理师还不足万人。李晓蕾指出，健康管理服务行业刚刚兴起，人才紧缺导致薪酬水平上涨，预计未来的专业健康管理师月收入在8000元以上。同时，职业健康管理师的就业范围较广，可在医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、养生会所、养老院等机构内供职，还可以从事健康教育、健康咨询、健康指导及自主创业。

三、职业前景非常广阔

“健康管理师是国际通行的健康顾问，对个人或人群的健康危险因素进行全面监测、分析、评估以及预测预防和健康维护。”只有满足的人，才有资格报名参加培训，培训结束并通过考试，能拿到健康管理师职业资格证书。

应该培训大量的健康管理师，由他们对社区居民进行健康管理，预防疾病发生。我国具备健康管理师资格证书的人还不多。因此持有证书率相对较低。

随着人口老龄化进程的加快，平均期望寿命的延长，慢性非传染病的增加，国民维护和改善健康需求的日益增长，现有的医疗卫生服务模式不能满足国民的健康需求，