北京市健康管理师培训价格

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很多人会有疑问，自己已经是护士，是基层医生，还要不要再报考健康管理师，现在小编就护理人员、基层医务工作人员这两个主要群体来和大家讲述一下为什么必须考健康管理师。

（1）护理人员为什么必须考健康管理师？

工作需要

医院的健康管理中心、各个科室以病人为中心的各类护理改革，未来肯定会越来越向这块靠近，许多医院也开始试点“护士+健康管理”的复合型人才模式。而且国内外经验也提示，随着社会发展进步，护士角色定位不应仅仅局限在临床照护方面，还要向老年护理、社区护理、延续性护理等领域拓展。

多点执业

北京、天津、广东等地都全面开放护士多点执业，去年安徽部分地区开展了社区执业护师试点，护士开设健康管理专项门诊，未来或许还将拥有处方权的新闻刷屏朋友圈。这些政策的推动，会促使护理人员深入社区医疗、养老机构、健康管理机构等从事相关工作。

有利发展

健康产业的发展必将使医院涉足其中，健康管理、健康指导、健康评估等等也必将成为医院发展方向之一。随着我国人口老龄化的加重及医改的逐步深入，即使在医疗机构工作，无论是政策的要求，还是经济效益使然，健康管理必将成为重点的发展方向之一，也必然成为护士展示职业技能的舞台

增长收入

高年资护士的医学基础扎实、临床经验丰富，能够赋能“健康管理”，从临床护理工作转为慢病管理师、母婴护理师、骨科康复师等，不失为是高年资护士在临床的困惑和安置难，发挥余热的一种好方法。

（2）基层服务人员为什么必须考健康管理师？

基本卫生服务

十四项基本公共卫生服务项目内容中有八项内容是健康教育、健康管理（1.0-6岁儿童健康管理服务2.孕产妇健康管理服务3.老年人健康管理4.高血压和糖尿病患者管理服务5.肺结核患者健康管理服务6.中医药健康管理服务7.健康素养促进行动8.健康教育服务），所以基层医护人员需要学习掌握健康管理知识，便于更好的应对对于基层医疗体系发展和改革，也为自己的未来增加砝码

家庭签约医生

基于家庭医生签约服务的需求，家庭医生签约服务，决定了基层医疗医护人员需要了解掌握健康管理相关知识（签约服务内容：1、为签约居民建立家庭和个人健康档案；2、发放健康教育宣传资料，开展健康教育讲座；3、对0-6岁儿童进行计划免疫接种和保健服务；4、对孕产妇进行健康管理服务；5、对65周岁及以上老年人每年提供一次健康体检和健康管理服务；6、对高血压和2型糖尿病患者，每年体检一次，每年不少于4次面对面的健康管理服务；7、对重性精神病患者，每年进行一次体检，每年不少于4次面对面的管理服务；8、对签约居民个人健康状况进行评估并制定个性化的健康指导；9、接受签约家庭成员的电话健康咨询；10、按需求提供基本医疗服务，开展门诊预约服务和双向转诊服务）

增长收入

健康管理师作为健康行业的服务型人才，在推进提高基层群众的健康意识，增强人民健康素养的过程中大有可为，随着我国产业的发展，健康服务业也成为推动我国经济转型升级的重要抓手。