重庆启航无人机培训学校

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重庆启航航空技术服务有限公司坐落于美丽的山城重庆,公司地址位于重庆市渝北区两江航空产业孵化基地,是重庆市工商局注册的航空技术服务企业,注册资金1000万元。公司成立于2015年10月,上级主管单位是中国民航局-中国航空器拥有者及驾驶员协会(AOPA)本公司的培训基地在重庆市两江大道9号,重庆通用航空有限公司飞行学院里,培训场地宽阔,环境优美,服务。公司专注于航空技术服务领域,主要经营范围是航空摄影服务、航空公司企业管理咨询、无人机驾驶员培训。公司始终坚持"专业成就品牌、诚信铸就未来"这一宗旨,通过不断积累和投入,逐步建立了一支拥有8位获得AOPA认证的专业知识精、作风技术强的专业教员队伍。公司专注于无人机飞行技术人才的培养,为社会提供大量的无人机专业飞手,致力于解决当今社会毕业生就业困难的根本问题。公司成立至今,凭借着专业的师资力量和先进的设施设备以及学员们的良好口碑被中国航空器拥有者及驾驶员协会(AOPA)执行秘书长、无人机管理办公室主任柯玉宝称为“西南地区无人机培训的行业标兵”;公司于2016年9月11日至9月26日承办“中国民航无人机专修班”暨“民航黄埔一期”培训,对中国民航科学技术研究院及中国民航各级监管机构、管理机构的们进行为期15天全封闭式无人机培训,并且取得傲人成绩——综合考试通过率高达97%。

FOCUS ON THE FIELD OF AVIATION TECHNOLOGY, TO PROVIDE OUR CUSTOMERS WITH AIRLINE REGISTRATION CONSULTING, THE COM

PANY'S FULL MANUAL PREPARATION OF THE AIRLINES, THE BOARD APPROVED A SERIES OF ANCILLARY SERVICES. FOR THE CUSTOMER PURCHASE, SELECTION AND MAINTENANCE TO PROVIDE A FULL SET OF SOLUTIONS AND OPERATION. TO PROVIDE CUSTOMERS WITH A FULL SET OF AIR SHOOTING SOLUTIONS. TO PROVIDE A FULL SET OF SOLUTIONS FOR THE IMPLEMENTATION OF CIVIL AVIATION SAFETY MANAGEMENT

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ENT TO CUSTOMERS IN THE COMPUTER MARKET, THE UAV RESEARCH AND DEVELOPMENT AND SALES, IN THE FIELD OF AGRICULTURE PROVIDES A FULL RANGE OF NON APPLICATION OF MAN-MACHINE AND SOLUTIONS, INCLUDING FORESTRY SPRAYING, FOREST FIRE PREVENTION AND OTHER AGRICULTURAL COLLAR




专业:只有走专业化,才有竞争力,公司要成长、壮大,必须以专业化来谋求市场竞争和发展。我们要求员工业务必须以专业的航空精神来对待客户对待工作。以行业标杆的心态来面对未来所面临的挑战、以成为未来无人应用机行业的旗帜品牌的目标去发展。

技术:公司提倡技术导向,杜绝公司内部人际复杂化、会议空谈化、绩效浮夸化,公司内部将以技术和专业能力为晋级、晋升和考核的重要指标,也是作为评价员工输出的重要标准之一。

合作:对社会公众、对客户、对上级主管部门,我们都将以开放、合作的心态去面对。我们会尽量避免传统商业的恶性竞争、恶意竞价等盈利模式,我们会尽量以双赢为目的开启商业合作模式。

分享:作为启航航空技术服务有限公司的一员,公司从创立之初就确立了“分享不分内外”的公司企业文化。员工有权利去分享公司发展所带来的成果,客户有权利分享合作伙伴成长带来的收获。

安全:航空业属于高科技密集型企业,安全的风险相较于其他行业更大,对社会、公众的影响更明显,而安全对企业发展是至关重要,启航航空技术服务员有限公司从创业之初就以“如履薄冰”的心态对待安全,以CCAR-121(民航安全较高允许标准)的标准去对待每一次作业和每一次的任务。

公正:公正不代表公平,公司会根据员工的付出来综合评估员工、客户和合作伙伴所能够获得的收获。公正的企业文化,是企业长久发展根基,也是启航的企业文化中”分享不分内外“精神的实质体现。

沟通:公司从创建之初就提出:要建立积极的文化,必须要建立良好的沟通,上传下达是沟通,自愿报告也是沟通,每一种沟通都是企业进步,避免损失的必不可少的环节,也是我们启航人所追求的”沟通无边界“、”分享无你我“的核心价值体现。

学习:公司的发展靠员工,一个学习型的团队,他的潜力是无穷的,公司在运行过程中将会给每一位员工拟定个人成长计划和培训计划,将公司一部分收益转化为组织员工培训,提升个人能力的储备金。公司的发展离不开每一位辛勤的员工付出,也离不开公司的学习型文化导向的潜移默化的引导。


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