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7、某企业2010年12月购入需要安装的生产设备一台，价款10000元，增值税1700元，安装中领用生产用材料实际成本为2000元，领用自产库存商品，实际成本1800元，售价为2500元，安装完毕达到预定可使用状态。本企业为一般纳税人，适用增值税率17%，固定资产入账价值是()元。

A、16265

B、16625

C、14565

D、13800

【正确答案】D

【答案解析】固定资产入账价值=10000+2000+1800=13800(元)。

借：在建工程10000

应交税费——应交增值税(进项税额)1700

贷：银行存款11700

借：在建工程3800

贷：原材料2000

库存商品1800

借：固定资产13800

贷：在建工程13800

8、下列资产减值准备中，在符合相关条件时可以转回的是()。

A、投资性房地产减值准备

B、存货跌价准备

C、长期股权投资减值准备

D、固定资产减值准备

【正确答案】B

【答案解析】(1)不可以转回的资产减值准备：长期股权投资减值准备、固定资产减值准备、投资性房地产减值准备和无形资产的减值准备等。(2)可以转回的资产减值准备：坏账准备、存货跌价准备。

9、(2013年)分期付息的利息应确认为流动负债中的()。

A、应付利息

B、应计利息

C、财务费用

D、应付账款

【正确答案】A

【答案解析】借：财务费用

贷：应付利息

10、丁公司累积带薪缺勤制度规定：每个职工每年可享受5个工作日带薪病假，未使用的病假只能向后结转一个日历年度，超过1年未使用的权利作废，不能在职工离开公司时获得现金支付;职工休病假以后进先出为基础，即首先从当年可享受的权利中扣除，再从上年结转的带薪病假余额中扣除。2013年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪病假为2天。

丁公司1000名职工预计2014年有950名职工将享受不超过5天的带薪病假，不需要考虑带薪缺勤。剩余50名职工每人将平均享受6天半病假，假定这50名职工全部为总部各部门经理，平均每名职工每个工作日工资为300元。2013年12月31的账务处理是()。

A、借：管理费用22500

贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤—累积带薪缺勤22500

B、借：管理费用15000

贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤—累积带薪缺勤15000

C、借：制造费用22500

贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤—累积带薪缺勤22500

D、借：制造费用15000

贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤—累积带薪缺勤15000

【正确答案】A

【答案解析】丁企业在2013年12月31日应当预计由于职工累积未使用的带薪年休假权利而导致的预期支付的金额，即相当于75天(50×1.5天)的年休假工资金额22500(75×300)元。为总部各总经理发生的费用应计入管理费用科目。