杭州注册会计师培训班价格多少

杭州注册会计师培训班价格多少

建筑公司临时工工资怎么缴税

符合临时工标准,那么可以直接按照工资薪金代扣代缴个人所得税,不需要对方去税务机关代开发票.如果工资超过3500元需要缴纳个税,计入应交税费-应交个人所得税科目.临时工工资属于个人收入的一部分,其扣税标准参照个人所得税扣税标准.按工资薪金计算,临时工、季节工,与企业签定长期或短期劳动合同或协议,符合《税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》的规定,其工资薪金允许在税前扣除.按劳务报酬计算,如不符合工资薪金在税前扣除的条件,属于劳务费在税前扣除,必须满足按照劳务缴纳个税,同时需要取得发票.

建筑施工企业存在大量使用农民工(临时工)的情况,是否可以按照第15号公告规定其工资直接在企业所得税税前扣除?

《税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(税务总局公告2012年第15号)条"关于季节工、临时工等费用税前扣除问题"规定,企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除.其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据.第九条规定,本公告规定适用于2011年度及以后各年度企业应纳税所得额的处理.根据上述规定,2011年度及以后各年度,企业雇佣季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工,也属于企业任职或者受雇员工范畴,企业支付给上述人员的工资,按照《税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)条"关于合理工资薪金问题"规定扣除.