佛山学历提升哪家培训机构靠谱

佛山学历提升哪家培训机构靠谱，如今培训机构品牌繁多, 报名前大家都会认真对比和参考，关于培训机构哪家好，谁也不能给出的标准答案，因为每个人的评判标准不一样，还是要看个人选择了。机构的师资实力都不差，且每家机构的教学方式都各有特色，所以大家只要选择合适自己的就可以了。

盛世明德教育，全称深圳市明德盛世教育科技有限公司，总部位于深圳市福田区八卦三路汉富中心，是综合性教育集团。业务覆盖学历提升、职业资格证书培训、职业技能培训和入户咨询等多个领域。同时也是华南师范大学、广东外语外贸大学、暨南大学、广东财经大学、北京、四川师范大学、汕头大学、广州珠江学院、广州涉外经济学院、开放大学等高校指定的成人学历教育办学基地。

管理心理学

部门化

一旦通过工作专门化完成任务细分之后，就需要按照类别分组（划分部门）以使共同的工作可以进行协调。工作分类的基础是部门化。部门化划分通常有七种方法：

①职能型部门化。是根据活动的职能对工作活动分类进行部门化。

②产品型部门化。是根据组织生产的产品类型进行部门化。

③地域型部门化。是依据地域位置进行部门划分。

④过程型部门化。是根据生产过程进行部门化。在生产过程中，由每个部门负责一个特定生产环节的工作。

⑤客户型部门化。是根据顾客的类型进行部门化，每个部门的顾客存在共同的问题要求，因此分别配置有关工作人员，能更好地满足他们的需要。例如，一家销售办公设备的公司可下设零售、批发、服务部。

⑥服务型部门化。是根据组织提供的服务种类进行部门化，主要适用于服务行业企业。

⑦混合型部门化。这是大型组织进行部门化时，综合利用上述各种方法，以取得较好的效果。划分部门时可根据职能类型来组织其各分部，根据生产过程来组织其制造部门，销售部门分为几个地区的销售业务单位，又在每个地区根据其服务类型分为若干个顾客群。