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正确地进行考试规划

地了解自个，树立符合实际的考试计划。在平常，考生要对自个有一个的定位，应对自个的模考情况作客观的剖析，模考成果不是较主要的，主要的是做题思路和时刻的把控，当咱们对考试流程做题进度有了开始的了解，咱们就会更加有决心。

人力资源管理答题方法策略 逢考必过!

应试技巧：不要“想当然”

① 用心阅览题干，可标画疑问关键词(如“过错的”，“不是”，“较”等);注重各选项，切忌答非所问;

② 注重选项中的长句，有也许细微差别决议对错;