邯郸健康管理师从事哪个行业待遇好

邯郸健康管理师从事哪个行业待遇好？就来邯郸优路教育。健康管理师作为职业资格证书，其可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。终身有效，没有年限要求，没有年审！对于非医药专业却有志进健康行业的人来说，健康管理师职业资格证书是一份“信任”凭证，趁现在考试不算难、门槛不算高、竞争不算大、通过率可观的事实下，抓紧时间报名参考。

健康管理涉及了预防医学、营养学、心理学、运动学、环境学和中医养生学等多领域，健康管理师不是全科医生，而是一位复合型人才。健康管理师能够根据服务对象的要求，制订出个性化的健康管理服务方案。

2015 年“健康”上升为战略；2016年《“健康 2030”规划纲要》印发；2017年，十九大报告明确提出“实施健康战略”；2018年工作报告中，推进健康战略被纳入提高保障和改善民生水平的重点工作。2019年《办公厅关于印发健康行动组织实施和考核方案的通知》（国办发【2019】32号），在政策推动下，一条以人民为中心的“ 健康之路 ”正在铺设。

2017年厦门医改创设了健康管理师的新思路，提出了由“健康管理师、全科医师、专科医师”（简称“三师共管”）共同参与的健康管理新模式。下一步将厦门的“三师共管”模式的先进经验在全国推广。在“三师共管”的推行中，具有实操能力的“健康管理师”人才将大量缺乏。健康管理师职业地位将大幅度提升，健康管理师的职业报酬也会大幅度提高。

涉及领域：

⑴医院健康管理部门

⑵社区卫生服务中心

⑶体检机构

⑷健康咨询中心

⑸健康管理公司

⑹保险公司

⑺养老机构

⑻康体中心、俱乐部

⑼体育健身机构、健康养生会所

2017年人力资源社会保障部公布140项职业资格目录清单，将“健康管理师”纳入其中，目的为解决健康管理人才的迫切需求、推动健康产业的发展。《“十三五”全国卫生计生人才发展规划》文章的发布，明确“需切实加强健康管理师职业技能培训”。

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