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　　职场上如何与人沟通

　　1、仔细想清楚任务下达的意思

　　很多时候，boss的想法是比较跳跃的，表达的时候可能不太清晰有条理。这可能会让接受知识的下属感到困惑，或者他们认为自己理解的意图，但实际上有很大的偏差。

　　所以，在这种课上，一定要学会沟通，让布置任务的人明白，你所理解的，就是她想传达给你的。

　　2、不过度揣摩对方的立场和意图

　　除了表达错误，在交流中也很容易出现误解错误。试着去揣摩别人的意思，这是在人际关系复杂的职场中保护自己的有效方法。但是，过于频繁地揣摩对方的立场和意图，很容易导致你产生不信任、孤立的心理氛围，造成很多误解。与事实本身交流，往往会让你更容易获得更多人的信任。

　　3、向报告或与同事讨论时，较好专注在描述自己所知的事实上

　　即使你对具体内容有自己的见解，也建议等到询问与任务相关的信息后再阐述个人见解，避免随意发挥话题外的个人见解。

　　4、谨慎处理越级和跨部门沟通

　　不管是越级还是越级，都是职场禁忌。和上级沟通会让你的上级暗暗不高兴。

　　但越级沟通会损害直接下属的放心，打乱其部门内部的权力结构和工作部署，影响整个组织的管理架构。从长远来看，弊大于利。

　　跨部门沟通需要讲究方式方法。除非长期合作已经成为习惯，否则较好通过其他部门的负责人传达工作内容，而不是直接安排等。