凯里初级会计培训学校费用多少

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初级会计师考试【经济法基础】每日一练：

【单选题】

2016年5月甲公司安排李某于5月1日（国际劳动节）、5月7日（周六）分别加班1天，事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制，李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月较低加班工资的下列算式中，正确的是（）。（2017年）

A.200×300％200×200％1000（元）

B.200×200％200×150％700（元）

C.200×100％200×200％600（元）

D.200×300％200×300％1200（元）

【答-案】A

【解析】（1）5月1日加班，属于在法定休假日加班（无论是否补休），应按不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资（2）5月7日加班，属于在休息日加班，由于甲公司未安排补休，应按不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资。