北京呼家楼附近薪税管理师班

北京薪税管理师培训辅导,学习薪税师就到优路教育,优路教育满足广大学员的学习需求,精心设计了多个学习班型,从基础入手,帮助学员巩固基础，200+分校在全国落地生根,作为家门口放心的知识服务机构,学习不用东奔西跑,专职教研300余名,匠心打造产品,服务深得信赖.

所谓“薪税管理师”,是集人力资源管理师和税务师双重身份于一身,要求从业人员既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计、薪税软件使用及薪税代理实务运用,是集赋创新型、复合型的新兴职业.随着新个税法的实施,原有人力资源与财务的相关工作已发生颠覆性转变,在这样的大背景下,“薪税管理师”这个新职业应运而生,并受到追捧就是自然而然的了.

从表面上看,参加“薪税管理师”培训者各有诉求,或为解决企业目前存在的人力资本运营问题,希望通过学习降低企业用工成本、提高企业运营的合规化水平、优化企业的组织结构与薪酬结构.或为培养自己及团队为社会提供薪税服务的能力.或为突破个人的成长瓶颈,提升自身的竞争力,拥有一项新时代技能,进而成为“薪一代”等.但本质上,这都是时代发展的必然,是社会进步的体现,值得期待.要知道,没有改革开放,没有经济发展,没有新时代新思想新理念等诸多“要素”,这“薪税管理师”就可能没有用武之地,也就不可能会受到追捧.

需要补充的是,目前国内对“薪税”方向专业性、综合性的复合型人才的需求以及缺口都非常大,新政改革后,未来会需要更多的专业服务者服务于企业以及广大的中高收入人群.而往后的“薪税”服务会更偏向于专业的机构以及专业的服务人员,“薪税管理师”作为从业人员提升专业水平的一项水平评价考试,也将会有非常大的市场需求.无论如何,“薪税管理师”不能徒具虚名,而是必须“师”有所值.

同时,虽然“薪税管理师”在全国是一个新兴职业,但薪税服务在国外却是非常成熟和普遍的一项社会化服务.专业的薪税服务机构对吸纳社会就业和优化产业结构有着非常重要的作用,从事薪税服务的专业技术人员也拥有很高的社会地位,专业服务人员年薪高达百万元.既然如此,让国内“薪税管理师”逐步“接轨”国际,名利双收也无可厚非,只要他们做的够好.

招生学员:符合报考要求的考生可以直接报名

报名时间:长年开课,随报随学

报名地点:优路教育各个校区

授课教材:全国指定考试培训教材

教学班型:面授在线直播高清网课

教学特色:

（1）科学的课程体系.根据考生的不同层次需求,结合考试本身特点,打破传统的教学课程体系,进行科学合理的课程教学安排,教材精讲、重点、模拟测评、考前点题,循序渐进,确保培训辅导效果.

（2）面授、高清网络同步教学.彻底解决时间、空间问题,只要有电脑就能随时随地,高清视频,如临面授课堂,体验.

（3）老师全方位复习指导规划.对学员进行面对面一对一测评,根据学员实际情况进行课程的安排,并做出合理的复习规划,针对性教学,优路教育学员规划.

（4）命中率.以考纲为基准,详解重点,圈画难点,直击考题,做到平时让考生学的知识,做的试题就是考试要考的试题.

（5）专业的教研团队.行业内强大教研队伍,对多年考试试题进行透彻分析,寻其规律,为学员提供强有力的辅导支持,全程跟踪教学,一对一专业答疑辅导.

（6）放心的师资力量.业内老师,一级师资,全部由教材编委、前命题审题、阅卷师资授课.