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软件测试工程师的入门相对是比较容易的，需要你识别bug，但是不需要你码代码，所以相对来说是较为简单的。
其次，软件测试无年龄限制，要求的是经验和耐心，随着测试经验的丰富积累，就会练就“火眼金睛”的本领，而且随着项目经验的不断增长和对行业背景和深入了解，经验和资历会带来更高薪资和更高地位，会越老越“值钱”。
再次，软件测试岗位要求工作人员具备经验、认真、耐心、细致、责任心、沟通能力强等，所以对性别没有偏好。同时也不需要在小企业积累经验就能获得企业的入门通行证，工作压力、强度相对较小。
较后，测试人员不但需要对软件的质量进行检测，还能接触到与软件相关的各行各业，项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力都能得到很好的锻炼，从而为自己的多元化发展奠定了基础，经过一两年实践后，很容易晋升到主管、项目经理等职位。
大家看完以上这些也就了解了我们为什么要进行软件测试培训转行软件测试了，另外悄悄告诉你，现在有0元接触软件测试的机会，你要不要抓住?
