软件测试行业还有前途吗

随着人工智能时代的到来，IT行业受到了越来越多人的重视。软件测试作为把控软件质量必不可少的环节，其重要性可见一斑。

那么从事软件测试行业究竟有前途吗？今天就为大家解答一下。

软件测试已成为较炙手可热的行业之一，各大企业为了争夺测试人才也是八仙过海、各出奇招。

据调查数据显示，国内软件公司测试人员与开发人员的比例在1：4及以上的高达55.13%。在这些公司中，49.66%的公司每年对测试人员进行培训的为0。换句话说，将近一半的软件测试人员在工作后没有进行相关技能学习的机会，这就要求想从事软件测试的人员在入职前培训相关的技能，确保工作可以顺利进行。

另一方面，在国外软件测试人员与开发人员基本上能够保持1:1的比例，可想而知目前软件测试人员在我国的稀缺。

但是，目前我国高校开设软件测试专业的学校并不多，大多数软件测试人员在转行后或者毕业后只能通过自学或者参加培训进入软件测试行业。调查显示，通过培训方式转行IT的占据58.22%。

综上所述不难发现：

1、软件测试行业正在黄金发展期，处于上升势头，整个行业前途光明;

2、正因为处于初级阶段使得测试从业人员整体水平不高，未来对高素质，高技能的软件测试从业者的需求量会越来越大。

就业前景分析

那么，对于想转行、或刚出校园的毕业生等小白来说，从事软件测试行业有没有前途？

答案是肯定的。从以下几个方面做下分析：

1行业“钱”景怎么样？

与其说前景，不如说“钱”景。很多时候在谈论这个行业的前景时，也许更多看中的是这个行业入行的薪资，以及之后随着年限增长的薪资涨幅。

关于入行薪资，以19年应届生就业数据来看：

还可以的是计算机软件行业，平均薪资达到了7842元！比毕业生平均工资5610元高出近2232元！伴随互联网+时代，我国计算机软件行业人才缺口持续增大，薪资待遇也自然水涨船高。

就业后薪资涨幅，以智联招聘网站上城市的薪资做整理：

A、刚入行的初级软件测试工程师薪资大概是6000-8000;

B、1-2年后中级软件测试工程师薪资8000-15000(辰宇毕业学员普遍可以达到中级软件测试工程师水平);

C、软件测试工程师15000-25000;

D、经验丰富软件测试工程师/测试/测试开发/测试管理25000+;

E、就业3年后的薪资均超过1万元。

所以，基于以上“钱”景来说，这个行业还是不错的，关键是自己是否具有对口的专业技术能力。

达内软件测试课程优势

1、互联网基因：IT职业教育背景让达内更懂互联网

2、讲师：10年以上软件测试软件测试行业实战经验

3、教研团队：超过1000人的教研团队

4、教学模式：国际先进的O2O教学模式

5、教学实力：为800所大学培养教师及学生

6、全国总监咨询日及交流：每周与讲师及业界面对面

7、淼哥职说：助力职场拼搏，提升发展空间

8、发现杯大赛：真实的企业项目助力提升设计修为

9、软件测试-软件测试分享会，是软件测试旗下的专业线下分享活动

以上是达内IT教育-针对IT教育培训的相关介绍,如果您还想了解更多达内IT教育的相关资讯,可以咨询在线老师为您解答,也可以在线登记预约,短信QQ等方式来了解！